深入推进机关事业单位养老保险制度改革,开展了基金征缴和待遇发放工作。在全省人社系统开展社保基金风险防控年活动,以省政府名义印发河北省社会保险基金监督办法,研究制定全省社会保险基金风险防控指导意见、监督举报工作管理办法,修订各险种经办规程和内控制度。
加强信息系统应用,职工养老保险全面实现社银联网发放,“跑冒滴漏”得到有效遏制。2018年以来,我省改革完善企业职工养老保险省级统筹制度,落实省市县三级政府责任,有效缓解了收支矛盾。出台全省公务员和参公单位人员参加工伤保险政策。从省人社厅获悉,2018年以来,我省持续深化社会保障制度改革,民生安全网进一步织密扎牢。从2018年9月中旬开始在全系统部署社保基金风险防控“百日攻坚行动”,完成对全省各级社保经办机构检查评估,追回社保基金6708.4万元。2018年1至11月,企业职工基本养老保险征缴收入831.06亿元,完成全年计划的105.9%。连续第14年提高企业退休人员养老金,调整后月人均达到2654元,略高于全国平均水平;城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月90元提高至108元。截至2018年11月底,全省城镇企业职工养老保险、城乡居民养老保险、失业保险、工伤保险人数分别新增45.77万人、41.88万人、18.81万人、19.41万人,全面完成参保扩面任务。
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