江西省人才新政策“三十条”：个人最高资助300万

去年，江西举全省之力启动实施了引进培养创新创业高层次人才“千人计划”，即“双千计划”。

发布会透露，今年全省征集的引进博士以上人才需求岗位共有3277个，分布在全省192家企事业单位。对于入选的人才，江西将用好用足相关配套支持措施，为人才发挥作用搭建平台、优化服务，真正让人才引得进、留得住、用得好；对于没有入选的人才，江西将加强跟踪，鼓励他们在明年的评选中继续申报，同时各市县、各单位也将积极对接。

这是江西目前最高层次的人才工程，计划用5年左右的时间，面向省外和国(境)外，引进1000名左右“高精尖缺”优秀高层次人才和100个左右高层次创新创业团队，面向省内重点培养1000名左右高层次人才。5月14日，以“才聚江西·智荟赣鄱”为主题的江西省市人才政策集中发布会在南昌举行。下半年江西将适时启动“双千计划”培养类项目的申报，面向省内本土人才进行选拔，做到引育并重，进一步加大本土人才的培养和使用力度。实施人才“双千计划”个人最高资助300万

预计5年投入经费20亿元，其中对人才的资助最高达300万元，引进类人才还可提取其中30%用于改善个人生活条件，对团队的资助最高达800万元。有关省直单位、部分设区市、赣江新区和高校等省市两级11家单位集中发布了各自的人才新政，并对本地本部门已经出台的人才重大政策进行介绍。