教育金B计划——存10万累领41万【教育金+创业金+婚嫁金】

客户资料：王宝宝，0岁，孩子，月均收入0元
年缴保费：7258元
客户需求：提早进行财务安排，除了为孩子未来大学教育储备一笔经费外，还希望可以为孩子毕业后的初期创业以及未来的婚嫁储备一笔钱，计划储备20万元 险种说明

一、大学教育金部分

王宝宝18岁周岁至28岁周岁期间连续领取11年年金

18岁-21岁，累计领取2万5

22岁-24岁，累计领取3万9

25岁，领取4万1

26岁-27岁，累计领取3万

28岁，领取6万2

累计共领取到19万7千元左右，该部分附加险合同终止。

前四年领取的2万5可作为大学教育金

后七年领取的17万2可作为教育经费（读研或留学）+创业金+婚嫁金

至25岁时领取累计已返本。

关于养育金的说明：

王宝宝21周岁合同生效日对应日前，如投保人王先生因遭受意外伤害事故身故或永久完全残疾，在确认后每年的合同生效日对应日，保险公司会给付王宝宝养育金1万元，直至本附加合同终止。 

二、养老保障

主险有效期至99岁，有一笔祝寿金和一笔满期金组成。可满足部分养老需求。王宝宝60周岁时，可一次性领取到有效保额的90%作为祝寿金；99周岁时还可一次性领取到有效保额10%的满期金。若在60岁之后，99岁之前身故，可有一笔身故返还金。 

（一）祝寿金+满期金

60岁，领取4万7

99岁，领取16万6

累计领取21万3左右。至此累计领取41万。 

（二）身故返还金

70岁时身故返还金为3万1——账户现金价值同70岁退保可拿到金额80岁时身故返还金为5万5——账户现金价值同80岁退保可拿到金额90岁时身故返还金为9万8——账户现金价值同90岁退保可拿到金额 

优势说明

本案寿险产品最大亮点在于保额的形式——与保户实际得到的切身保障息息相关

主险及附加险均采用世界先进的极具竞争力的英式保额分红方式，有别于传统的现金分红，年金领取以当年度的有效保险金额为基础，而非初始保额。 

有效保险金额=初始保险金额与各保单年度累计分配的红利保险金额之和

即有效保额随着分红的累加逐年增高，年金领取同时水涨船高，从而有效抵御通胀压力带来的货币贬值和教育经费上涨的问题。

公司成立于2003年，总部设在天津。公司立足天津，辐射全国，在全国多省市开设分公司。 作为一家合资寿险公司，成熟的产品研发和精算能力，与众不同的英式分红方式，得到了中国消费者的广泛赞誉。先后获得多项荣誉，如 “2006年度中国保险业最受信赖外资寿险公司”；“2008年度优秀保险理财产品奖”；“2010年度服务创新奖”等荣誉称号。 公司英方股东是世界500强具有百年历史的英国标准人寿保险公司，管理资产达1910亿英镑；中方股东是天津市泰达国际控股（集团）有限公司，是开展金融综合经营的国营企业，旗下金融机构有渤海银行、渤海财产保险股份有限公司等。 公司以成为富于创新和值得信赖的寿险与财务规划专家为愿景，以为客户提供诚信服务为使命，以“诚信、稳健、创新”为价值观。 

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