企业文化
那就是我们只专注于做木门，并相信只做一件事才能做到完美！如今经历了16年风雨历程的TATA木门仍然坚持自己的初衷。
客户第二，业绩第三”的发展准则，TATA静音门“我们的任务是学习，工作只是练习题！”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA公司注重自身整体水平的提升，倡导学习为先的理念，每年投入高额经费组织员工内研外训，以达到人才再造。这个平均年龄26.5岁的年轻团队信奉着“快乐的工作、快乐的生活”“所得是奉献的附属”“创造和改变是最重要的成功法则”等理念。年轻赋予我们的是活力和创造力！我们始终践行“员工第一，“TATA一家人”的团队理念更是深入全国每一位TATA人的心里。
