今年以来德政府对此机构进行了彻底的改组，就业中心负责一切有关职业介绍方面的工作，改设181个就业中心。撤消各地的劳动局，这一机构不仅享有职业介绍权力，但该机构过去一向偏重于管理，职业介绍的效果不是十分理想。就业中心工作人员的收入与其职业介绍的业绩挂钩。这些就业中心均特设大学生职业指导处并附属一个信息中心，他们建立了一个全国通行的网络平台，用人单位和学生都可用任何一台电脑登录，免费共享资源。 而不是服务，德国联邦劳动局是具有垄断地位的劳动管理机构，而且管理着失业金。
在全国范围内拥有就业机构和办事处，(ArbeitSagentur)德国联邦劳动局是德国官方的劳动就业管理培训机构，德国联邦劳动局网站提供全面的网络信息服务。为德国公民和劳动者提供就业机会和培训服务。
德国联邦劳动局是一个由政府性机构改组为一个具有竞争能力的服务性企业。它将来的领导机构将是一个三人董事会，它的领导结构将发生变化，但这个董事会要受政府任命的一个监事会的监督。由经理取代官员;在第一线的工作人员也要由目前的8500人增加到2.4万人;此外。
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