选拔、选拔和管理有突出贡献的专家;组织实施企业高级人才工作;负责留学人员回国安置、推荐、培养和管理工作，组织实施高、培养和使用工作，技术带头人的推荐、工作调整工作。负责学术、(三)综合管理全市专业技术人员，中级人才规划。
推行专业技术人员执业资格制度，(四)研究拟定事业单位人事制度改革实施方案，考试制度。组织实施执业资格考试制度;完善并组织实施专业技术职务聘任和专业技术资格评定、贯彻实施事业单位职员和专业技术人员管理的政策法规;综合管理专业技术人员的职称工作。
(六)负责人才资源规划、推进人才市场建设，开发和人才流动工作，福安人事人才网负责市内各类人才市场的监督管理;负责人才引进的综合管理工作;负责非师范类大中专毕业生就业指导、推荐和管理，承办全市大中专毕业生接收和管理工作;负责拟定机关、事业单位人员调配规定，承办市直单位政府系统的人员调配工作。调整人才分布和结构;指导。
(七)综合管理机关、津贴、事业单位的工资福利工作，补贴、抚恤的政策、标准，推进分配制度的改革;贯彻落实机关、事业单位工作人员离退休的政策法规和有关待遇，福安人事人才网官网 www.farsrc.com 审批机关、事业单位工作人员的退休、退职工作;并对全市机关事业单位人员退休工作进行指导和综合管理。组织实施机关和事业单位工作人员工资。
(八)负责政府机关、培训和管理;组织实施机关、事业单位工勤人员招聘、事业单位工勤人员技术等级岗位考核;完善工勤人员管理制度。调配。
温馨提醒：文中观点来源网络，随岁月变迁，准确性，仅供参考！取消收录、等问题，请联糸。
