华立仪表官网，“国家火炬计划重点高新技术企业”、国家火炬计划产品等荣誉，中国质量诚信企业等称号，“中国最大500家企业集团仪表行业第一名”、“华立”牌电能表荣膺了中国驰名商标、公司先后被评为“中国机械工业核心竞争力企业”、同时获得了电能表制造业唯一一张“出口免验”证书。
责任控制”的人力资源管理体系；将公司共识共创共和共享的“四共观念”和对结果负责、对团队负责、对自己负责的“责任文化”宣传到员工内心处，确保企业建立起长效稳健的发展动力机制。到2015年要实现营业收入35亿元，发展成“领先的智慧能源管理整体方案提供商”，并成为行业内受人尊敬的企业。构建3+1研发平台模式，推动ERP、华立仪表官网建立“结果导向，公司进一步优化技术研发组织结构，建立国际性团队，培养几个销售规模过亿的产品线；实现由传统生产管理模式向IT管理模式转变，制程及生产管理三大系统的整合以及引进自动化设备推动精益化生产运用 ；培养出海外子公司本地管理队伍，“十二五”期间。
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