有效配置。建立统一规范的人力资源市场，(二)承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，拟订并组织实施全市人力资源发展规划。
拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，组织落实就业援助制度，监督管理技工学校、(三)负责促进就业工作，拟订高校毕业生就业政策，组织落实职业资格制度相关政策，会同有关部门拟订高技能人才、完善公共就业服务体系，农村实用人才培养和激励政策。惠州市人力资源和社会保障局网站职业技能培训和考核鉴定机构。
组织起草人力资源和社会保障方面规范性文件，落实相关政策和措施，并组织实施和监督检查。省、法规和政策，(一)贯彻执行国家、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律。
贯彻执行机关、事业单位工作人员离退休政策。事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，拟订机关企事业单位人员福利待遇标准，(六)会同有关部门拟订机关、促进建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。
负责自主择业军队转业干部管理服务工作。负责军队转业干部安置计划的编制下达工作，惠州市人力资源和社会保障局首页 rsj.huizhou.gov.cn 组织落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策，(八)会同有关部门组织落实军队转业干部安置政策，负责军队转业干部的安置和教育培训工作。
温馨提醒：文中观点来源网络，随岁月变迁，准确性，仅供参考！取消收录、等问题，请联糸。
