首页网

晋城市人力资源和社会保障局官网

介绍:
晋城市人力资源和社会保障局

晋城市人力资源和社会保障局官网

http://rsj.jcgov.gov.cn

组织实施重大人才智力项目引进计划,推动农民工相关政策的落实,晋城市人力资源和社会保障局)十二)拟定全市引进国)境)外人才和智力办法与措施并组织实施,协调解决重点难点问题,并制定全市农民工工作综合性规划,维护农民工合法权益。)十一)会同有关部门拟定农民工工作综合性办法,加强国际交流与合作工作,管理在我市工作的外国专家,归口管理全市出国)境)培训工作。)十三)按照干部管理权限,承办市人民政府和市人大常委会的人事任免事项。)十四)承担市人民政府交办的其他事项。负责全市引进国)境)外人才和智力工作。

完善劳动关系协调机制,晋城市人力资源和社会保障局官网(rsj.jcgov.gov.cn)监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件,受理劳动人事信访事项,会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。)九)按干部管理权限贯彻执行省军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,组织拟定我市部分企业军队转业干部解困和稳定办法,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。)十)负责全市行政机关公务员综合管理,会同有关部门拟定全市有关人员调配和特殊人员安置办法,会同有关部门组织实施国家荣誉制度、政府奖励制度,会同有关部门拟定市政府奖励制度草案,晋城市人力资源和社会保障局官网配合有关部门开展政府绩效考核。拟定专业技术人员管理和继续教育实施办法,会同有关部门健全博士管理办法,统筹拟定全市劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系实施方案,拟定全市关于事业单位人员和机关工勤人员管理办法;参与人才管理工作,)八)贯彻执行省劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,牵头推进深化职称制度改革工作,协助有关部门做好高层次专业技术人才的引进、选拔和培养工作。)七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革。

拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和实施办法,主要职责晋城市人力资源和社会保障信息网贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规,)二)拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动办法;指导全市人力资源市场建设,建设统一规范的人力资源大市场,促进人力资源合理流动、有效配置。)三)负责全市创业促进就业工作,拟定统筹城乡的就业发展规划和办法,贯彻执行城乡就业政策,完善公共就业服务体系,拟定就业援助办法,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,承办政府系统机关事业单位的人事考试工作,牵头拟定高校毕业生就业办法,会同有关部门拟定全市高技能人才、农村实用人才培养和激励办法。组织起草全市人力资源和社会保障办法草案,并组织实施和监督检查。

温馨提醒:文章观点来源网络,随岁月变迁,准确性、难免有所变动,因此本文内容仅供参考!

随机官网
Copyright © 2013-2014 首页网 ALL Rights Reserved