公司人才管理的总体目标是通过健全人才管理新模式，培养一支具备市场竞争力的高素质人才队伍，推动企业战略目标的实现。企业战略要求人才管理必须以能力建设为切入点，培养造就一支顺应时代发展、具有开拓创新能力的高素质人才队伍，为企业的可持续发展提供坚强的智力支撑和技术支持。另外金典巨能积极做好售后服务，设立了专职的售后服务人员和服务电话，保证消费者的问题能及时有效的得到解决，公司曾多次获“省消费者满意单位”和“市消费者满意单位”。另外公司还相继获得ISO14001：2004国际环境管理体系认证、中国太阳能利用产业联盟理事单位、财政部/商务部家电下乡中标品牌等荣誉。公司在做好生产管理与人事管理的基础上，守合同、重信用，被评为“市级守合同重信用企业”企业。
金典巨能将秉承科技创新的理念，全力开发和推广绿色环保的太阳能产品，为社会的发展作出积极的贡献！
公司自1997年成立以来，坚决拥护党的领导，贯彻执行党的路线、方针和政策，响应国家的号召，加强精神文明建设，公司诚信经营，一直以市场为导向，以满足客户需求为目标。日照市金典巨能太阳能公司是一家集太阳能研究、产品开发、设计、生产和销售为一体的高新技术产业。近年来公司稳定生产，未发现有质量事故，无消费者投诉情况，金典巨能不仅是在质量而且服务上也得到了广大人民的好评。
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