会同有关部门组织引进海外留学和高层次急需人才。会同有关部门加强事业单位人员宏观管理，）八)负责专业技术人员队伍建设。指导协调全市事业单位人事制度改革工作，荆州市人力资源和社会保障局会同有关部门拟订事业单位综合配套改革总体方案并指导实施，建立科学化、规范化的事业单位人事管理制度。）七)负责全市事业单位人员综合管理工作。拟订专业技术人员管理政策;承办各类专家、高层次人才的选拔申报和管理服务工作;负责全市博士后科研工作站、博士后产业基地及进站）基地)博士后研究人员的管理服务工作;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;参与全市人才宏观管理和人才资源整体开发工作。
拟订管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施;负责全市技工学校和民办培训机构的资格许可和监督管理，完善职业资格制度，组织实施劳动预备制度。荆州市人力资源和社会保障局官网（rsj.jingzhou.gov.cn））六)统筹拟订全市机关、企事业单位工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施，建立全市机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企业劳动标准政策和劳动定额标准，监督检查实施情况。拟订全市统一的社会保险关系转续实施办法;会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金管理与监督制度并监督检查;负责拟订中央转移支付社会保险资金和省级专项资金及调剂金的分配方案，承担参加养老保险退休人员的社会管理工作。统筹建立专业技术人员继续教育制度，统筹拟订全市城乡社会保险及其补充保险、企业年金政策和标准并组织实施，统筹建立面向全体劳动者的职业制度，编制全市社会保险基金预决算草案并组织基金预算的执行，）五)负责全市职业能力建设工作。拟订全市社会保险发展中长期规划和年度计划。
设立荆州市人力资源和社会保障局官网根据《中共荆州市委、荆州市人民政府关于印发〈荆州市人民政府机构改革实施意见〉的通知》）荆文〔2010〕3号)精神，机构职能 ）一)贯彻实施国家、省人力资源和社会保障的政策法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障方面规范性文件，经批准后组织实施和监督检查。）二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理，促进人力资源合理流动、有效配置，加强区域人才合作，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策。为市政府工作部门，挂公务员局牌子。
