负责高层次专业技术人才和青年专业人才的选拔、负责专业技术人才队伍和技能人才队伍建设，(三)综合管理政府人才工作。激励政策，培养、构建人才服务体系;组织实施博士后管理制度，拟订专业技术人才和技能人才引进、推荐和管理工作;监督管理人才市场。负责全市人才引进和服务工作。
年度计划并组织实施;综合管理专业技术人员继续教育基地工作;综合管理技工院校和职业培训机构;组织实施职业资格制度，(六)统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度;拟订全市专业技术人员继续教育发展规划、管理职业技能鉴定机构;综合管理职业技能竞赛工作。
参与拟订城乡基本养老、失业、晋江人事网基本医疗、(七)统筹建立覆盖城乡居民的社会保障体系，工伤、生育等社会保险的相关政策，并负责组织实施和监督检查。
支付、运营的政策和监督制度，管理、(八)参与拟订社会保险基金收缴、并对招待情况依法实施监督检查;参与社会保险基金预决算的审核工作;承担社会保险基金预测预警工作，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持社会保险基金总体收支平衡。
完善劳动关系协调机制，晋江人事网官网 www.jjrs.com.cn 指导推行集体合同制度，组织实施劳动合同制度，(九)拟订劳动关系政策并组织实施，组织实施劳动用工备案、劳动标准及特殊劳动保护工作;依法行使人力资源市场和社会保障监督检查职权，组织实施劳动保障监察，协调有关单位开展劳动者维权工作，查处违反劳动保障法律法规行为。
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