）八)指导事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;制定专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。编报引进国外智力专项经费预算并监督实施;负责全市出国）境)培训项目及人员的审批、曲阜人力资源网审核、备案和来我市工作外国专家的管理服务工作;组织实施重点出国）境)培训项目和聘请外国专家规划;拟订吸引国）境)外专家、留学人员来我市工作或定居政策;管理非教育系统公派留学工作;指导全市人力资源和社会保障方面的对外交流工作。）九)综合管理全市引进国外智力、赴国）境)外培训和留学人员来我市工作。建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;组织实施机关企事业单位人员工资福利和离退休政策。拟订全市引进国外智力规划和政策，）七)会同有关部门拟订全市机关事业单位人员工资收入分配政策。
拟订政府奖励制度，指导和协调政府奖励工作;负责有关惩戒工作;负责机关事业单位工作人员辞职辞退的审核、审批工作。会同有关部门组织落实国家荣誉制度，审核以市政府名义实施的奖励事项，曲阜人力资源网官网（www.qufu.gov.cn/col/col17755/）市党政机关事业单位考核委员会办公室主要职责：综合管理全市政府奖励表彰和机关事业单位工作人员考核工作。
贯彻城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施;贯彻机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次;组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督检查制度;编报全市社会保险基金预决算建议草案;参与拟订全市社会保险基金投资政策。）四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。）六)负责行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟订全市公务员分类、录用、登记、考核、奖惩、任用、培训、调任、转任、辞职、辞退等方面的政策、规定并组织实施;组织实施事业单位工作人员参照公务员法管理和聘任制公务员管理工作;组织实施公务员申诉控告制度;依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员和市政府任免工作人员的有关事项;拟订有关人员调配政策和援建地区、曲阜人力资源网官网重点建设项目人员安置政策。）五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案，实施预防、调节和控制。
