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主要职能/石家庄人事信息网综合管理全市专业技术人员工作。负责高级专门人才规划、培养工作；研究、石家庄人事信息网，制定各类专家为基层服务的政策、措施并组织实施；组织有突出贡献中青年专家和享受政府特殊津贴专家的选拔推荐工作，负责我市农民满意的农业技术人员和乡土拔尖人才选拔工作；负责回石留学归国人员的管理工作；负责专业技术人员队伍建设和继续教育工作；协助有关部门选拔科技副职、优秀科技工作者、市管拔尖人才等。拟定全市事业单位人事制度改革总体方案，拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策规定并组织实施；归口管理全市专业技术人员职称工作，完善专业职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。研究指导企业人事制度改革工作。负责全市人才资源规划、开发工作；拟定全市人才流动政策和地方性法规草案，石家庄人事信息网制定人才市场网络发展规划；组织、指导人才测评，完善人事争议仲裁制度；负责非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业指导工作；承办省、市特殊需要人员的选调工作；协助有关部门组织选派援疆、援藏、援坝干部，负责其内返安置工作；会同有关部门落实全市专业技术人员家属“农转非”政策。
石家庄人事信息网，石家庄人事信息网研究拟定全市人事制度改革规划、方案并组织实施；拟定全市人事管理政策和地方性法规草案，对全市人事工作进行指导、监督检查、协调服务；研究拟定机构改革人员定岗和分流政策规定。负责全市机关及事业单位工作人员总体规划、结构调整和宏观管理；编制下达全市机关及事业单位人员（含临时用工）计划、工资计划并组织监督实施。综合管理国家公务员工作。完善国家公务员制度，拟定国家公务员各项管理政策、地方性法规草案及实施办法，指导和协调全市实施国家公务员制度的工作；制定国家公务员培训规划并组织实施。
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