“人才是新和的资本，是新和的核心竞争力”。让新和的发展与员工的发展协调一致，让充满乐趣的工作、积极和谐的企业文化氛围，构建新和美好的明天。作为一家高科技企业，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是新和一直努力不懈追求和管理之道。公司致力于培养一批专业管理人才，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才，努力给每一个员工提供可持续发展的机会和空间当作公司各项工作的重中之重。
公司秉承“客户至上、服务第一、技术立业、管理支撑”的经营理念，致力于企业内力的挖掘和企业文化的打造。他们把坚守商业社会的价值底线，通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，作为其生存和发展的基础。努力使企业成为客户青睐、员工具有幸福感、合作伙伴欢迎、投资者满意的、受社会尊重的企业。江西新和技术有限公司承担了多项计划项目，拥有完全自主知识产权的软件产品十多项，多项专利技术的一家规模高新技术公司。公司具有完备的产、学、研基地，和丰富的高新技术人才储备，并通过了ISO19001-2000质量管理体系认证。公司经过十几年的市场磨砺和潜心摸索，目前发展初具规模。
企业定位于为通信、金融、市政公用系统等行业客户提供个性化的数字解决方案，从事软件开发、仪器仪表研发、工程技术服务、系统集成、信息化应用等业务。江西新和技术有限公司成立于1998年，是南昌市国家高新技术开发区重点扶持的骨干企业、高新企业、双软企业，被评为“市科技示范企业”、“省优秀高新技术企业” “AAA信用企业”，并多次获得省部级科技进步奖。
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