政策和规范性文件并组织实施和监督检查。(一)贯彻执行国家、市有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规，省、拟订全县人力资源和社会保障发展规划。
拟订政府奖励制度并组织实施。计划并组织实施;负责落实有关人员调配政策和援建地区、拟订全县行政机关公务员、并依法实施监督;组织实施公务员行为规范，天河区人力资源和社会保障局网聘任制公务员管理办法并组织实施;贯彻执行公务员职位分类标准，参照公务员法管理的单位工作人员、考核制度，(五)负责行政机关公务员综合管理工作。推动职业道德建设和能力建设;拟订公务员培训规划、拟订有关政策和管理办法;完善公务员考试录用、重点建设项目人员安置政策;会同有关部门组织落实国家荣誉制度。
建立完善就业、失业预测预警制度，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定;牵头拟订大中专毕业生就业政策，组织推动大中专毕业生就业。天河区人力资源和社会保障局网官网 www.thnet.gov.cn 拟订全县统筹城乡就业发展规划，(三)负责促进就业工作。健全公共就业服务体系;负责落实就业援助制度，完善就业政策体系。
企事业单位人员福利和离退休政策。事业单位人员工资收入分配政策，(六)负责贯彻落实机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;负责落实机关、建立健全机关。
(七)指导事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施;牵头推进深化职称制度改革工作;健全落实博士后管理制度;会同有关部门负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
温馨提醒：文中观点来源网络，随岁月变迁，准确性，仅供参考！取消收录、等问题，请联糸。
