我们对可持续发展的承诺可追溯到1885年公司成立之初时发明的首款室内电动恒温器。
员工和领导的多元 化正是我们的全球化市场和员工结构的写照。我们培养一种促进卓越业绩、团队合作、瓦尔塔蓄电池包容、领导与发展的文化。员工敬业度：我们的员工与公司共同成长和发展。
Johnson Controls 价值观增强了我们的组织结构、塑造了文化理念并对工作行为提供了指导。125年来，我们希望整个Johnson Controls 公司永远遵守公司的价值观。这些价值观支持我 们的10年里程碑，这是一个为了让我们的业务经营长盛不衰的一系列战略指导目标。
