例如在茶行业首创 “M2C”模式推出“茶师计划”、茶七网整合资源全面发力,茶七网成立之初即获得100万美元的天使融资,管理、产品、技术四个角度推动创新,2015年,从模式、建设标准化茶产品体系。成立一年后,茶七网再获500万美元的A轮融资,进一步加快在茶行业各领域的布局与深挖。武夷山茶七电子商务有限公司网站目前,茶七网在福州、武夷山两地建设有超过1000平方米的办公场地以及超过3000平方米的仓储中心。
弹性的工作时间,不定期的旅游,还有“生日就不想上班”特权卡以及超长的春节假期等超多福利。公司免费为员工提供午餐与下午茶,充满创意的节日礼品。
茶七网特别注重员工的职业生涯规划及学习成长,茶七网坚信,为每一个岗位都设计了晋升方向。在保证薪酬待遇体系优于市场整体水平的同时,只有愿意分享的企业,才能收获最多的回报。
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留下三分是人情。便将“人情味”融入企业基因。”茶七网从成立之初,“茶倒七分满,公司重视、尊敬、信赖每一位成员,在打造一个具有人情味的茶行业电商平台的同时,茶七网也希望将自己打造为一家最具人情味的公司。
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