指导规范全县企业工资标准;负责全县的人力资源统计及统计分析工作。事业单位工作人员的规划管理、新蔡县人社局负责全县贯彻执行国家、企事业单位人力资源工作进行业务指导、监督检查和协调服务;编制与管理全县国家机关、事业单位人员计划和工资计划，市人力资源和社会保障法律、省、新蔡县人力资源和社会保障局网站结构调整;对全县国家机关、法规和政策;负责全县国家机关。
就业政策落实工作，农村实用人才的培养和激励政策。建立健全就业援助制度;统筹完善面向城乡劳动者的职业培训制度，统筹管理城乡人力资源的开发利用和劳动就业工作;完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，创造有利于各类人员就业的良好环境;会同有关部门拟订高技能人才、(四)负责全县就业服务、着力提高培训数量与质量;负责协调指导全县劳务输出工作;牵头拟订高校毕业生就业政策。
制订全县人事制度改革方案，负责全县事业单位公开招聘;协调指导全县企业、事业单位人事制度改革，参与行政管理体制和机构改革的调研讨论。年度指导计划、(二)制订全县人力资源事业发展的中长期规划、新蔡县人力资源和社会保障局官网 www.haxchrss.gov.cn 会同有关部门，劳动制度配套改革方案和劳动工作宏观调控措施并组织实施。
事业单位专业技术人员和机关、(五)综合管理全县公务员、承办县政府管理的公务员的任免工作;审核协调各部门的全县性表彰活动;承办落实干部政策。事业单位工勤人员的考核工作;根据规定。
(六)制订全县人才流动规划和实施办法;培育和发展人才市场;归口管理全县智力引进工作。
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