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推动特色工作,人才建设多元化的发展目标,医院遵循内涵管理精细化,加快人才培育,以“凝心荟萃”十大孵化工程为载体 ,激励科研学术,“美沙酮药物维持治疗”、着力构筑人才学科高地,落实“心理卫生进社区”、均衡发展协调化,“家庭医生慢病分类管理模式”、“阳光心园康复工程”、徐汇区精神卫生中心网站“医教结合”、“优质护理工程”等特色和试点工作开展,通过两院联动,创新载体,实现两翼齐飞,跨越发展。

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高级职称13人(正高2人)、硕士研究生近20人,中级职称68人,全院卫生技术人员257人,本科101人;具有国家Ⅱ级心理咨询师20人,上海市全科医师规范化培训 4人,市级后备人才培养计划1名, 区人才培养计划7人,徐汇区精神卫生中心网站区中医专项人才培养计划1人,院级后备人才培养计划22人。医院横向合作国家自然基金课题3项,参与中国工程院院士基金项目1项,独立承担市级课题2项,合作2项,区级课题12项,中医专项课题1项,区人才培养专项课题7项。

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