按照学院师资队伍建设规划和年度人事工作计划，制定师资培养计划，做好优秀人才、负责师资队伍建设和管理工作。选拔及稳定工作。四、做好教职工的培训工作和师德建设工作。高层次人才的引进。
拟定学院人事分配制度改革方案，一、扬州工业职业技术学院人事处网站建立、贯彻执行国家有关高校人事工作的各项政策法规，经学院审定后组织实施。健全学院人事管理制度。
会同有关部门提出学院人员编制方案，负责全院教职工的调配，合理配置人力资源。三、实施人员编制管理，负责学院机编制管理工作。
专业建设和人才培养工作需要，经学院审定后组织实施。二、负责拟定学院师资队伍建设规划和人事工作年度计划，根据学院学科。
机构编制和师资队伍建设管理的职能部门。扬州工业职业技术学院人事处首页 rsc.ypi.edu.cn 扬州工业职业技术学院人事处是负责学院人事、劳资。
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