泰康财富赢家保险之——既增值又养老的保险计划
30岁外企职员分红理财：财富赢家案例参考
(作者：刘军 吉安 泰康人寿)
7、年度分红：每年分享保险公司的经营成果，既可现金领取，又可累积生息
以月复利方式累计生息，财富账户灵活领取。
以下1、2、3项自动转入附加险的保单账户，月复利计息；张先生可依据附加合同的约定和自身的需求，对保单账户价值进行部分领取，以满足人生不同阶段的需求。
保险，30岁外企职员分红理财：财富赢家根据附加险《泰康附加财富赢家定期寿险（万能型）》合同的约定，保险公司承担如下保险责任：
6、万能账户：
5、保险计划利益演示表
重大疾病保险金
人身保障
30岁外企职员分红理财：财富赢家投保人意外身故、高残豁免
一次性领取权
4、保单权益：
3、生存保险金：（保险金额15530×10%×29次）+（保险金额15530×20%×20次）=107157元
2、特别奖金：年交保费10000元×50%×2次=10000元
保险，30岁外企职员分红理财：财富赢家1、持续奖金：年交保费10000元×2%×9年=1800元
保险计划利益简述：
注解：张先生为自己投保泰康财富赢家保险计划，每年交10000元，共交10年（附加财富赢家首年一次性交费10元），共计100010元
“财富赢家”是一款创新型保险理财计划，它将分红险和万能险合二为一，通过双账户三次复利增值，实现了保底返还和投资收益的完美结合，其功能更强大，应用更灵活，为家庭的子女教育、养老、理财、资产保全等需求提供了最佳的解决方案。
30岁外企职员分红理财：财富赢家财富赢家终身保险（分红型）
客户资料：张先生，30岁，外企职员，月均收入5000元,年缴保费：10000元
温馨提醒：随时光飞逝，岁月变迁，文章观点，准确性、可靠性、难免有所变动，因此文章观点仅供参考！