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35岁企业主管养老保险方案

原文出处:http://quick.xiangrikui.com/case/103622.html

3、身故保障:按已支付的保险费的金额给付身故保险金,最高20万元。

2、祝寿金:金先生80周岁时可以领取祝寿金146456元。

1、年金:自合同生效三个月后的对应日起至59周岁,金先生每年可领取2196.84元。自60周岁开始至79周岁,金先生每年可领取 6590.52元,上述年金若留存于公司,还可累积生息,持续增值。按照3%的年累积利率预测,到59周岁时累积年金可达80095.17元,到80周岁时累积年金可达331403.05元。

35岁企业主管养老保险方案

金先生的保障利益如下:

金先生,35周岁,某IT企业技术主管,事业有成,家庭责任感和风险意识较强。为自己投保2份“鸿利年年年金保险(分红型)”,年交保费2万元,基本保险金额73228元,10年交清。

客户需求:作为补充养老资金使用,确保高品质的退休生活。可以很好的抵御通货膨胀,是自己挣的钱保值增值。

年缴保费:20000元

客户资料:金先生,35岁,企业主管,月均收入8000元

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