原创36岁夫妻的健康养老保障规划
案例参考
第三，如果没有发生风险，将来这笔钱也可以当作一笔养老金。
保险，36岁单位职员保险攻略重大疾病医疗保险：社保医疗费用仅仅只能满足一般的门诊小病，万一发生重大疾病，高昂的医疗费用不是每个人都能担当得起的。给自己购买一份重大疾病保险，也是对社保的一个极好的补充。
第二是重疾，现在食品安全环境污染，生大病的概率越来越高，而这往往给一个家庭带来巨大的经济压力。重疾的提前给付正好弥补了社保的起付线和自负部分。还有后期高昂的营养康复费用，误工费用等。
津贴型医疗险弥补收入损失：津贴型医疗险与被保险人到底花了多少住院费用无关，也不会去研究你所花的住院费用里哪些是社保范围内，哪些是社保范围外的。只要你购买了津贴型医疗险，只要住院或者手术，就可以按照合同约定的每日住院津贴额，凭被保险人的住院、出院及诊断证明等材料到保险公司进行理赔，也不需要住院费用发票，只要按照住院天数累积给付就可以了。当然，不能超过约定的给付总天数。这类产品实际上是对生病住院后损失的收入损失进行了补偿。
意外伤害保险：生活中风险无处不在，无论发生什么意外，都必须给家庭一个安全阀，这就是爱心和责任。
首先是意外伤害和意外医疗，包括一般的意外门诊都可以报销。
36岁单位职员保险攻略有社保和医保，基础保障不错。商业险重点考虑意外和重疾。为了有效弥补医保的不足，建议：
专家分析
今年36周岁，男，在深圳打工，有单位社保，年收入5万，想买中国人寿保险，要买哪种险种好？
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