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P2P掀离职潮 人才短缺成行业“痛点”

今年年初刚接任小牛在线CEO的王永杰,已于近日悄然隐退。接替该位置的是原PPmoney首席运营官余军。今年以来,原有利网CEO刘雁南、原花果金融CEO惠轶、原网信金融COO何珊等一大批P2P平台的高管相继离职,预示着行业的人才流动正从基层蔓延至高层。业内人士昨日在接受记者采访时纷纷指出,P2P行业人才匮乏或是“高管离职潮”的根本原因。P2P行业高管相继出走火爆了几年的网贷行业,迎来了行业高管离职的高发期,曾经为各大P2P平台立下汗马功劳的高管们相继出走。在王永杰隐退之前,P2P行业龙头老大陆金所也出现高管大换血,其总经理谢泓源在去年离职,另外有7位副总经理在今年陆续离职,陆金所现有高管团队中一半为空降成员。而在去年,老牌大平台有利网副总裁蒋轩离职后,为有利网打下“江山”的前总裁刘雁南也于今年宣布离职,并于近日创建了美利金融。同为行业翘楚的人人贷,也出现高管大规模离职。其首席运营官顾崇伦、金融产品总监王坚、下属友信财务总监韩佳铭等高管均在今年春节后离职,其中王坚跟随顾崇伦共同创办人人操盘,韩佳铭则到一家大型传统金融机构新成立的P2P部门任负责人。此外,人人贷市场总监毕建也于近日递交离职申请。另一老牌大平台拍拍贷的执行副总裁周浩也于今年年中离职,加入平安旗下的平安金科担任市场运营中心副总经理。高管频繁变动的不只是大平台,一些中小平台同样面临这一问题。此前,国资平台投促金融首任CEO唐伟宣布,他已于6月1日正式离职。除了投促金融外,熊猫金控旗下的银湖网总裁兼CEO潘俊莲日前被曝离职,前副总裁李俊超也已离职数月,银湖网官网已挂出招聘CEO的公告。另一个高管员工离职严重的是恒昌公司。有媒体报道称,今年3月至今,恒昌公司持续有高管员工离职,其中包括6位副总裁级别高管、1位大区总监、60多位城市经理以及这些高管在恒昌公司时所管理的部分团队成员,总人数已经超过了3000人。发展过快导致业绩压力大?虽然P2P行业正在掀起一场“高管离职潮”,但在业内人士眼里,P2P高管的离职是再正常不过的事情。“每个人离职的原因都不太一样,团队分裂、经营理念不同、业绩考核压力过大等原因都有。”零壹财经CEO柏亮指出。有业内人士猜测,王永杰的离开或与小牛的业绩压力过大有关。今年6月17日,小牛在线累计成交额突破30亿元,虽然王永杰出任小牛在线CEO仅半年多时间,但这一业绩大多是在其在任时间里做出来的,“我们到去年10月累计成交额10亿元,这半年来就增加了20亿元。”王永杰说。但在迅猛发展的P2P行业,对于小牛在线这样一个大平台来说,这一业绩显然不够。有知情人士向记者透露,“其母公司希望小牛在线能发展得更快一些、管理上更好一些”。与此同时,投之家总裁黄诗樵昨日在接受记者采访时认为,P2P高管离职还有两个重要原因,一方面,很多互联网金融企业老板做传统业务出身,缺乏互联网思维,和高管经营理念不一致;另一方面,是否给股份激励也是重要因素,互联网时代适合推行合伙人制,不给股份,自然留不住人。人才短缺成行业“痛点”“说到底还是整个P2P行业人才太匮乏了,专业人才太值钱了,到处都是高薪机会。不但新平台喜欢去老平台挖人,高管自身跳槽也容易,干得不顺心了就换一家。”黄诗樵说。据黄诗樵透露,目前整个行业的高管年薪普遍都在百万级以上,平台开出的条件包括现金、股权或期权,业绩提成或奖金等,有些平台甚至还提供住房,用车等。尽管如此,“目前整个P2P行业还是十分缺人,高价也找不到人。”黄诗樵告诉记者,在P2P行业,不仅高管,下至客服,平台招不到人才的情况非常普遍。如无任何经验的某平台客服,在工作仅三个月后跳槽至另一家平台,身价立即翻了一倍,这样的故事在行业里时有发生。“互联网金融在国内是新兴行业,目前还处于发展早期阶段,很多模式还在搜索中前进。一方面,整个行业的人才积累很薄弱,既懂互联网又懂金融的“双料人才”随着行业发展还在培育阶段;另一方面,互联网金融企业像雨后春笋般大量诞生,对人才需求很大,稀缺人才碰上急剧增长的需求,就出现企业招不到人的情况。由于P2P行业的口碑现阶段还比较脆弱,很多传统金融机构的人才尚处于观望态度,即使给了高薪也不肯来。“黄诗樵解释道。行业人才价格达历史最高不断上升的人才成本给平台带来了不小的运营压力。“某平台从腾讯挖来一个产品经理,年薪就300万!”在一次P2P行业人才交流论坛上,深圳一家P2P公司高管向记者透露,可见这个行业的人才价格之贵。黄诗樵指出,目前整个P2P行业的人才价格已达到历史最高。“这样的运营成本对于平台来说无法承担,绝对不是长久之计。”黄诗樵认为,目前整个P2P行业人才普遍匮乏,又存在价格泡沫,这是不争的事实。随着监管政策的出台,P2P将迎来行业拐点。在经过一轮行业大洗牌后,P2P人才市场也将稳定下来。也就是说,这场“高管离职潮”或是P2P行业迎来大洗牌之前的“暗流涌动”,或是行业人才泡沫爆发前的“绝唱”。“但真正的人才,价格永远都会坚挺。”黄诗樵说。 

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