从理财的角度看，针对领取养老金问题，流动人群在临近退休前的若干年，选择工作城市时，就要作成本收益分析了。
这对她来说是很划算的，因为深圳的社保水平比较高。但是，相比一直在深圳当地工作的人，她领取的金额还是会有所差别——如果她在社保水平低的城市工作时间长，会拉低她的指数化工资，从而拉低她领取的养老金水平。
如果王女士在流动的城市里工作均不满10年，转移办法也有规定：“基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。也就是说，她最后要回户籍所在地深圳领养老保险金。
此外，社保新规称，“基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。以王女士为例，她的户籍在深圳，但工作却是在各地流动的，假设她在北京工作满10年，那就按北京的标准领取社保。
还是回到王女士的案例，如果她在深圳工作的3年养老金权益放弃，她的指数化月平均缴费工资会受到影响，缴费年限会少3年，也会少深圳那3年的个人账户积累额。
保险，白领社保转续成本收益分析 领取城市10年为界关于缴费年限，中国从1991年正式实行养老金制度，在这之后参加工作的，缴费年限就从缴费之日算起；1991年之前，中国没有养老金制度，但在这期间参加工作的人也工作了，为国家作贡献了，于是，对1991年之前工作的年限“视同缴费，与后来的工龄合并计算。
影响养老金领取水平的敏感性因素是：领取地上年度的社平工资、与缴费基数相关联的本人指数化月平均缴费工资、缴费年限、个人账户积累额、退休年龄。
按照社保转移新规，如果未来因工作变动而迁居其他城市，社保缴纳标准也要随地点而变，在哪个城市参加社保，就要按当地的标准缴费。各地缴费基数不一样，缴费的金额会影响到养老金的积累，最后能领取的养老金也不一样。
中产阶级和白领因工作需要会在不同城市流动，他们的养老金到底会受到怎样的影响？这也是很多人心中的疑问。
十年为界
白领社保转续成本收益分析 领取城市10年为界在社保转移时，城市白领一定要注意维权，不要因为麻烦而放弃。举个例子，一个在黑龙江工行工作了10年的人，转到上海银行工作，他向我询问，原来在黑龙江工作时的社保是否还在。我告诉他，千万不要奢望有人主动给你送来那十年的养老金，你得自己维权，回去查问一下以前的账号，并按规定办理相关手续。不要怕麻烦，因为这是属于你的权益。
对于城市白领而言，社保转移新规是个利好消息，人们不会再因工作的流动导致养老金损失，从而可以科学地进行职业规划，选择最适合自己的城市发展。
可以说现在的政策，是不同地方部门利益博弈的结果，个人待遇支付水平不会因12%和20%的变化而产生影响，只是按养老金计发公式计算领取额。
新的转移办法不但与户籍无关联，统筹部分也转移12%，因为原参保地城市认为是当地企业缴费形成的统筹基金，都拿走了自己也有损失。
为什么不是全部转移，而只转一部分？原来规定当户籍转移时，社保可以转移个人账户部分，统筹部分不转移，因此接收地得不到统筹基金却还要正常发养老金，特别是北京、上海、广州等发达城市，会成为领取的集聚地，他们感到利益受损。
保险，白领社保转续成本收益分析 领取城市10年为界《暂行办法》出台之前，规定参保人员跨地区转移接续基本养老保险关系，只转个人账户储存额，不转单位缴费；《暂行办法》规定，除了转个人账户储存额外，还要转移12%的单位缴费。单位缴费比例为工资基数的20%。
社保转移程序并不复杂，具体操作程序是这样的：先在北京提交申请，让北京社保经办机构给深圳社保经办机构发函，办个转移手续，就可以把个人账户的钱转过来，再把原企业缴费的12%转过来，与北京的账户合并。同时，在深圳工作的3年缴费记录信息也一并转过来。
社保账户中可转的钱有两部分：其一是个人账户储存额，1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移；其二是统筹基金（单位缴费），以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移。
2004年，当王女士从深圳换工作来到北京，由于当时社保新规定还没有出台，她的工作地点转移了，保费却转不了，那笔钱实际上被搁置起来了。现在，有了新规，她来到北京后，就可以把社保一并转过来。
按照新规，王女士在深圳缴的保费仍然存在。投保人在参加国家社会养老保险计划时，有关社保管理部门就会为其建立社保档案，形成个人的社保账号，记录相关信息（含权益记录和财务记录），即使本人离开这个城市，到另一个城市工作，信息记录依然存在。
白领社保转续成本收益分析 领取城市10年为界在没有社保转移规定之前，在深圳（2001年～2003年）缴纳的保费还存在吗？是已经没了，还是已经和目前在北京的社保账户合并了？如果不能转移，那部分钱是否退给缴费的人？如果未能转移，是不是在深圳工作的两年也不计入工龄？
王女士，某企业白领，原籍吉林，大学毕业后至今工作10年。第一份工作在深圳某国企（户口在深圳），第四年起到北京某民营企业就职。期间曾转换单位，但社保从未间断。由于不清楚相关规定，所有社保事宜一直由单位代办，从未过问。但看到有关社保转移新规之后，她产生了疑问：
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