社会心理学家大卫?梅尔斯博士(David Myers)研究幸福感已经有十多年了。他发现，财富、性别、年龄、教育背景、职业都不能决定幸福感。他的发现引导人们要通过乐观的情绪、自尊、自律意识和外向的性格来感受幸福。人们还可以通过对那些能够与之坦然分享的人们投入友情和家庭亲情来获得幸福感。
“对于幸福来说，拥有食物、庇护所和安全感是最基本的。但是，一旦生活必需品得到了满足，幸福感的提升和财富增加之间的关系却令人惊奇的微乎其微。财富就像是健康一样：尽管没有它可能会带来穷困，但是拥有它并不是幸福的保证。”《追寻幸福》(The Pursuit of Happiness)一书的作者梅尔斯写道。
通过我对人们的接触和观察，我很明显地发现许多美国人，尤其是富人和中上层阶级群体，搞不清“必需品”和奢侈品之间的区别。我们总是能够发现一些人拥有更大的住宅，更昂贵的汽车，以及更长的海外假期。根据我们“需要”钱的多少，对金钱追求的目标便被不断地越调越高。page#
就这个问题，马克，一位商业专家，提出的观点我认为是非常不可思议的。他在工作上投入了大量的时间，是一个百万富翁。我在和他的交谈中得知，他的财产净值至少有500万美元，或许还要多，超过1000万美元。马克成长在一个中产阶级家庭，家中收入微薄，只能应付基本的开支。
马克是一位非常有能力的商人，但却是一个工作狂，他从来感受不到一点点经济上的安全感。多年来，他甚至不愿意购买一套合适的住宅，而这正是他妻子的愿望，希望他们的家庭和年幼的孩子能够安定下来。
只要他愿意，马克完全可以退休或者更换职业，从而能够腾出更多的时间和他的妻子孩子在一起。但是他现在和过去都没有这样做。马克从未感受到一点点经济上的安全感。他认为，他至少需要2000万美元才能在经济上感觉比较轻松自在。2000万美元啊！当他的妻子正式提出离婚时，马克感到惊讶，但是，我一点都不觉得奇怪。正相反，让我感到吃惊的是，离婚这件事为什么直到现在才发生。
离婚正是因为马克一味地追求经济健康，而忽视了家庭的情感健康，这使我想起了大卫?梅尔斯博士的一段话：“满足感不是来自你想要的东西，而是来自于你所拥有的东西。有两种方式可以使你变得富有：一种是拥有大量的财富，另一种则是清心寡欲。”
他发现，持久幸福感的根本来源是朋友和家庭。“在对物质发展进步感到满意的人群中，在全世界的市场民主体制到来之前，存在着一种苦恼和忧郁的情绪……一旦跨越了贫困线，财富增长和幸福感增加之间则没有任何关系。即使有的话，也是正好相反的关系。”
《市场民主制度下幸福的流失》(The Loss of Happiness in Market Democracies)一书的作者，耶鲁大学教授罗伯特?莱恩(Robert Lane)深入研究了金钱和生活满足感之间的关系。
你可能听说过“金钱是一切罪恶的根源”这句话。事实上，这个引用是不对的??正确的引用应该是来自《圣经》中的一句话“对金钱的贪恋是一切罪恶的根源”。
《物质主义的高昂代价》(The High Price ofMaterialism)一书的作者卡塞对这一主题进行了广泛的研究并汇总了其他人的研究结果。卡塞说：“研究结果一致表明，持有物质主义价值观的人群很少会感到快乐，他们总是对生活感到不满意，而且还会表现出更多的烦恼。因此，人们接受消费社会的信息越多，那么他们的个人幸福感水平就越低，烦恼的级别水平就越高。”
把握正确的方法来掌握金钱的真谛
然而，对财富的追逐以及将金钱作为一个人主要的激励因素的行为，都会导致心理上的苦恼、严重的忧郁、忧虑和其他问题，包括更容易出现的滥用酒精、药物、烟草等现象。
通过调查问卷，研究人员能够衡量诸如个人形象、地位和经济上的成功等(外在的)物质价值，对各种人群的重要程度如何，并由此衡量这些人的心理幸福感。赖安和卡塞发现，拥有更多的金钱并不能提高人们的幸福感，甚至还会引发各种问题。
在美国和全世界很多地方都已经开展了大量的研究，旨在调查财富和幸福之间的联系。心理学教授理查德?赖安(Richard Ryan)和蒂莫西?卡塞(Timothy Kasser)走访并调查了13个国家的居民。page#
这就是说，越来越多的人不得不长时间的工作是迫于各种明确的和潜在的压力。这些压力来自于老板，来自于要求进步和赚更多钱的愿望。如果可以选择的话，大多数人都愿意选择拥有更多的金钱。当然，如果你没有足够的钱来养家糊口、遮风避雨或是支付必要的交通费，那么即使是最乐观的人，也无法体会到快乐幸福的感觉。
我们中的很多人都对于生活在这样一个我们有自由和能力为自己选择所要实现目标和梦想而努力的国家感到幸运。因为我知道我想要做什么。
投资理财，把握正确的方法来掌握金钱的真谛财富和幸福之间的关系
“为生活而工作”(Work to Live)运动的领导者乔?鲁宾逊(Joe Robinson)认为，“我们正生活在这个世界上最渴望休假的国家里，从总时间上来说，我们现在每年的工作时间比德国多两个月，比日本多两周。”
令人遗憾的是，许多公司认为从员工那里挤压更多的时间是具有成本效率的事情??员工的工资是固定成本，因此从理论上来说，从员工那里获得的时间越多，他们能够完成的工作也就越多。
就像从嗜酒如命的酒徒那里得到好处的酒吧侍者和酒吧老板一样，公司(甚至是某些非盈利机构)的管理者常常暗中或明确地支持和鼓励员工加班工作。
由于存在工作上残酷的竞争压力，或是希望在理想地区居住不得不支付的高昂的住房成本，越来越多的人被迫要工作更长的时间。同时，许多企业主鼓励和奖励工作狂的企业文化更加剧了这个问题。
把握正确的方法来掌握金钱的真谛但是，作为理财顾问，我注意到有非常多的人??他们中的大多数现在没有，将来也无法在他们的职业生涯中取得辉煌的成功??他们在为了工作而牺牲着自己的生活、家庭亲情和友谊，其付出的程度远远大于实际所需要的，同时也损害着他们自己的健康。
毫无疑问的是，有些人不得不工作很长时间才能养家糊口，勉强度日。
要想深入了解那些“成功的”CEO们在办公室以外的真实生活，可以读一读克里斯多佛?拜伦(Christopher Byron)的《睾丸素公司：CEO生气传说》(TestosteroneInc.：Tales of CEOs Gone Wild)和《玛莎公司：令人难以置信的玛莎?斯图尔特生活全媒体公司传奇》(Martha Inc：The Incredible Story ofMartha Stewart Living Omnimedia)这两本书。
有一本杂志将彭博的传记恰当地称为“工作狂的自白”。在几乎每一个像彭博这样超级成功的工作狂(无论是男性还是女性)的背后总有一个失败的人和一个不完整的家庭生活??或者根本毫无家庭生活可言。
就个人而言，我很难认同将自己“完美的一天”描述成“……在一个根本不可能完成计划的地方……必须在早上7点之前开始工作，一连串匆匆忙忙的会议，一个接一个没完没了的电话，50个或更多等待回复的语音消息和电子邮件，在公司喋喋不休的用来解决人事、财务和政策问题的站立会议间隙匆忙地吃完工作餐……”，一直到“……倒在床上，精疲力尽，但是对一天的成就感到非常满意。这是我度过的最美好的一个工作日”。 page#
投资理财，把握正确的方法来掌握金钱的真谛白手起家的亿万传媒大亨迈克尔?彭博(MichaelBloomberg)在他的传记中提出了这些职业化管理的见解：“奖励总是会授予那些比其他人更胜任工作的人。你不得不比别人来得早，走得晚，在办公桌前解决你的午餐，并利用晚上和周末的时间加班完成手中的项目。”
很多既拥有名气又拥有财富的高级经理人在成功之后纷纷写书，然后，各家发行商对这些图书趋之若鹜，大肆宣传，似乎通过这些书就能够告诉普通大众，他们也可以在商界中积攒出属于自己的10亿美元。唐纳德?特朗普(Donald Trump)已经出版了许多本书，还有一部电视系列片，旨在告诉大众他积攒财富的成功秘诀。
从《财富》(Fortune)到《名人》(People)等各种杂志的封面，以及所有频道的电视节目，到处都充斥着那些出身背景卑微，却最终实现伟大“成功”，并获得巨大财富的光彩照人的面孔。
在我们的文化中，废寝忘食的工作态度备受推崇，成功之路往往是用无数个每周工作50、60乃至70小时的工作量铺砌而成的。但是，我们依然钟爱那些能给我们带来拥有更好生活期待的暴富故事。
我们的文化不仅崇拜那些拥有巨大净资产价值的人，而且还敬慕那些为了获得财富而坚持废寝忘食工作的人。美国一直以其所崇尚的强有力的职业道德而引以为豪。我们所了解的历史根深蒂固地建立在以经济自力更生，人人都要自食其力开创美好生活的理念之上。
把握正确的方法来掌握金钱的真谛天啊！我们已经站在了最大化地积攒财富的队列之中。更令人吃惊的是，有些人竟然关心盖茨、巴菲特或那些崭露头脚的新人是否就是财富的指向标！
如果这种生命物种能够理解我们的社会和各种出版物，那么他/她将得到的结论是，金钱如此重要，我们中间有如此多的人会为了获取、消费和管理金钱而付出了太多的时间和精力。
我不知道外层空间中是否存在其他形式的生命物种，但是，我曾尝试着设想：如果有一个外来物种来到我们这里，他/她将如何看待我们最“先进”的文明。
这是一个涉及到如何平衡和充分地利用我们手中的金钱的问题。我们通过追求平衡，避免出现极端行为来实现一种和谐的关系。
许多与金钱问题有关的书籍都在传达着一个暗示信息，那就是：钱，越多越好。这是一个看似非常简单的道理，然而事实却并非如此。根据多年来与大量的客户和读者接触的经验，以及对许多交叉文化进行研究，我得出了这样的结论。
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