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公务员如何购买保险保障?

新华福寿安康,有身价和大病35类保障,价格便宜。保10万保额,20年交,保终身,有一大堆分红,只需每年5300元。既有大病保障,又有理财分红,并且数额会随时间逐年“长大”,比健康险多一份理财,比分红险多一份健康。

太平洋寿险独家推出业内首创重疾、身价双增长的金享人生,它集健康、身价、养老、分红四位一位。一份保单,解决两大难题。“金享人生”具有费率更低、保障更高,独具身价与重疾保额双重递增的功能、重大疾病保险金提前给付、高现金价值、年金转换等主要特点。“金享人生”保障功能强大,同时又能兼顾一定的现金价值积累、养老保障的功能。它是一款缴费少、保障高、能理财、保大病、还养老的一个理财保障计划。

公务员如何购买保险保障?

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可以先选择定期分红险附加重疾。因为年轻的时候家庭责任重需要高保障,60岁后主要关注养老。定期到60岁的分红险,可以做高保障,兼顾养老。如果以后收入提高了,可以再补充终身重疾险。

公务员的福利应该比较好。补充重疾和意外险是非常正确的。建议用年收入的15%做保险计划。

专家建议:

公务员,年收入2万,想买既有重疾又有意外和年老保障。

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