值得注意的是， 在购买团体意外保险时会要求最低人数，同时，购买团体意外保险与其他保险一样，不同的保险公司的团体意外保险有不同的要求，所以在购买团体意外保险时，投保人一定要看清楚保险条款。希望以上的内容能给您提供帮助。
团体意外保险对被保险人的年龄是有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。其期限一般是一年或者更短。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗保险。
办理团体意外保险的要求
团体意外保险都有固定的费率，投保人可以选择每人保多少，然后乘以费率 ，再乘以被保险人数量 。
关于团体意外保险，你知多少团体意外保险费的计算方法
企业建立综合保障机制，为员工投保团体意外保险是一个最为简便稳妥的方式。据统计资料显示,在全球范围内,每年约有370万人死于意外伤害事故。为员工建立综合保障计划,以较低保险成本给企业员工提供风险保障,提升企业凝聚力,是现代企业人力资源管理的重要组成部分之一。
现代企业发展的步伐飞速前进，在大型的新型企业中，各个部位环节都是人在发挥作用，单独的个体运作构建了庞大的企业发展和扩张。在人性化、归属感、以人为本这类关键词成为社会人文环境大方向的今天，企业如何更好的留住员工的心，增强企业凝聚力和员工的归属感，成为一个领导者必须思考的课题。
团体意外保险的优点：增强企业凝聚力
团体意外保险必须要选择有能力处理劳资纠纷的代理人。团体意外保险不单是一个简单的员工福利，而且是公司和员工的利益平衡手段。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。所以当公司的保险代理人具备《劳动法》知识和人力资源背景的时候，就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。
保险，关于团体意外保险，你知多少团体意外保险应该要分别考虑老板的利益和员工的利益。团体意外保险是由公司出钱保个人的险种，所以和我们为自己个人买保险还是有区别的，但很多团体意外保险都是按个人险的思路来选择方案的，最典型的就是老板出钱把员工利益保全了，而把老板利益保少了。其实在保险利益中，有员工身故、伤残、门诊、住院、手术等多项具体利益，其中员工身故、伤残是老板利益，而员工门诊、住院、手术等是员工利益，这一点是大家，包括很多资深的保险代理人都没注意到的。因为当员工发生身故和伤残的时候，公司老板在赔偿费用上是无法推脱的。
团体意外保险是以团体方式投保的人身意外保险，它的保险责任、给付方式和个人意外伤害保险相同。意外伤害保险的保险费率主要取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或者相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比较，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。
团体意外保险顾名思义是指针对某机关、某团体、某企业或者特定人群而设计的一款意外保险。只需要签发一张保单，团体意外险就能保障该团队。
随着经济的日益发展，团体意外保险不但在企业、学校受到追捧，有保险业界还希望参加短期会议或者旅游的旅客都购买团体意外保险，以便为愉快的旅途保驾护航。
近期国内频繁发生事故，搞得人心惶惶，让所有人对安全问题担心不已，团体意外保险开始逐渐受到大众的青睐。但是您对团体意外保险的了解有多少呢?
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