2012版新康宁，它的特点是保费低、保障高、范围广。40种重疾+10种轻症，这款产品今年刚刚升级，大病小病加意外是完善人生风险的组合。
国企员工还有必要买商业保险吗？产品推荐：
总结：国企员工虽然单位给上了不少商业保险，不过一定要冷静分析自己拥有哪些保障，不可盲目乐观，全部依靠单位
4、重大疾病保险保费相对意外保险高一些，所以团体险的保险额度一般不会设置很高，给上30万的额度的就算不错了，而发生重大疾病后，自费药、自费检查、营养费、误工费(休养期间不挣钱还花钱)等等风险，都需要我们提前规划，规避这些风险。自己增加20-30万的重大疾病保险可以作为基础保障，收入高的人群可以更高，体现个人身价。
3、退休职工不保，而重大疾病的发病率高的人群是退休后的人群。保险公司没有愿意给退休后的人承保的，除非这人退休前已经给这人承保了。 所以单位的重大疾病保险旨在规避工作期间的大病风险。所以自己再增加一份重大疾病保险，可以保障到70岁或终身，退休后需要用到这份保障时还可以拥有，60岁的人现买大病险那就为时过晚了。
2、离开单位就不保了。
保险，国企员工还有必要买商业保险吗？1、员工重大疾病保险的被保险人必须是“在职”、“正式员工”，“身体健康”的员工，也就是已经患有重大疾病的人排除在外。
专家建议：
我目前在国企上班，有了员工重大疾病保险了，为什么个人还有必要补充重大疾病保险?
案例情况：
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