国有企业能否参加补充养老保险？

规模较大的企业可以在国家政策指导下，单独实行企业补充养老保险；中小企业可以联合建立基金管理理事会，实行补充养老保险；有条件的行业可以实行全行业统一的补充养老保险。

（3）民主管理基础较好。

（2）生产经营状况比较稳定，经济效益较好；

（1）依法参加了基本养老保险，并按时足额缴纳基本养老保险费；

根据劳动部《关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》（劳部发[1995]464号）的规定，凡符合以下条件的城镇各类企业均可为其职工（外商投资企业限于中方人员）建立补充养老保险。

具备哪些条件的企业可以实行补充养老保险？

“企业补充养老保险由企业根据自身经济能力，为本企业职工建立，所需费用从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取。“国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险。《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》中规定：“企业按规定缴纳基本养老保险费后，可以在国家政策指导下，根据本单位经济效益情况，为职工建立补充养老保险。企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险，由企业和个人自主选择经办机构。因此，企业可以自行决定是否为职工购买补充养老保险。（宋豫 乔天晓）

《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中规定：

我所在的企业属于“事业单位企业管理的国有企业。因工资标准非常低，我单位欲为职工购买补充养老保险，但又担心不符合法律规定。请问，我单位可否为职工购买补充养老保险？

读者李利提问：

摘要李利所在的单位为事业单位企业管理的国有企业，该企业想通过补充养老保险来提高职工的待遇，可是他们不知道这样的企业符不符合参加补充养老保险的标准。那么，国家对参加补充养老保险的企业有什么样的要求呢？什么样的企业才可以为职工缴纳补充养老保险呢？

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