黄海旻表示，风投最喜欢的是纯通道模式，可以实现交易规模的快速增长。而他们最看好的模式，是线上线下相结合方式。
互联网给传统金融业务打上了“反应快、去中心化、用户体验好”等标签，由此，互联网金融公司对交易规模的追求远胜于业务质量，对于目前行业的业务类型，业内也有不同看法。
不过，第壹投CEO唐震则认为，互联网金融如可以称之为一个行业，还没有到洗牌时段，目前最多是盘整阶段。
不少公司为了节省成本，也减少了对搜索平台的投入，纷纷转向品牌和业务层面，一位业内人士称，搜索并不能使平台的品牌影响力有很大的提升，从长远发展看，品牌对投资人的粘性至关重要。
众信金融COO谭阳坦言，并不存在所谓信用贷款，贷款从原理来说都是抵押类贷款，平台想要做到纯信息中介很难。
互联网金融喧嚣背后：一边吹大泡沫 一边自挤泡沫在金融市场上，风险型投资者会说，当泡沫来临时，不应感到害怕，而应享受泡沫。过去两年，网贷业的从业者都是享受到泡沫的人。然而，随着平台盈利趋难、成本增加等多重因素叠加时，行业泡沫的临界点似乎也随之而来。临界点的到来，集中体现在平台频曝倒闭，行业洗牌也在加快。那么，互联网金融“病”在哪儿呢？“目前来看，在整个金融体系中，互联网还是一个分发渠道的角色，一种营销工具。”黄海旻表示。
业内：行业处于盘整阶段
生菜金融副总经理郑海阳认为，互联网金融也满足了中国当前特殊金融生态下的市场需求，而且随着金融改革的不断深入，市场环境的不断优化，互联网金融的爆发式增长将是一个较为长期的过程。
博金贷总经理熊小鹏也表示，今年全国“两会”热议的“互联网+”的社会模式同样离不开互联网金融，互联网金融必将成为人类社会生活不可或缺的一部分。
中信腾牛网总经理黄海旻告诉记者，当前，互联网金融发展火热主要有几大因素：一是监管政策支持，自上而下鼓励创新；其次，互联网技术显著提高了金融服务效率，降低了金融交易成本，为从业者和投资人都带来效益。此外，与美国相比，中国工薪阶层处于由存款向消费转型的节点。
P2P，互联网金融喧嚣背后：一边吹大泡沫 一边自挤泡沫P2P从业人员的薪资也水涨船高。北京某平台CEO表示，其公司从百度挖来一位员工，该员工月薪比在百度高1000元，为6000元。3个月后，该员工离职去了另外一家P2P公司，月薪升为18000元，5个月后其又跳到第三家P2P公司，月薪变成25000元，8个月，薪资竟翻了4倍多。
一位业内人士告诉记者，某知名P2P平台每个月花在某搜索引擎推广上就在500万~600万元，一年接近7000万左右。
据悉，创业型P2P公司为迅速做大业务，提升估值，拿到更多外部融资，普遍选择在营销和市场方面发力，烧钱由此开始。
前述CEO所说的业内高管年薪在百万以上，实际上并不普遍，这些公司大都背景深厚，实现盈利并不困难，而更多创业型公司则以股权激励等方式代替高薪。
有平台年推广费达7000万
互联网金融喧嚣背后：一边吹大泡沫 一边自挤泡沫最近两年，互联网金融火爆异常，然后，在一片火热的表象背后，也隐藏着一些危机。可以说，行业一边在急速地吹大泡沫，一边又极为痛苦地挤泡沫。
这位年轻的CEO此前供职于宜信公司，他所指的业务团队是宜信的一个贷款部门。宜信公司较早涉足P2P行业，随着行业发展加快，从宜信出来做CEO的络绎不绝，宜信也成了网贷业的“黄埔军校”，业内也经常有人以“宜信系”自居。
“之前与我在一个业务团队的成员，现在有十几个出去做CEO了，年薪百万以上都有不少。”一位P2P平台CEO日前对《每日经济新闻》记者表示。
一方面，不断有新的资本进入网贷行业，更有不少平台获风投青睐；另一方面，P2P平台倒闭和跑路现象不断出现。而在行业监管政策尚未落地之前，互联网金融从业者在追求规模的征途上，正经历着边吹大泡沫，同时又痛苦地挤泡沫的过程。与此同时，创新路在何方，这一必须面对的课题，也无时不刻在考验着业界智慧。
互联网金融延续火爆势头
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