到2012年6月底，全省农民工、个体灵活就业人员参保人数分别达到421。02万人和481。31万人，分别比上年末增长2。7%和4。6%。为进一步提高企业养老保险经办服务水平，全省普遍实行社会保险费征缴动态监控、借用会计事务所参与社保稽核等行之有效的管理模式，广泛推行网上申报缴费、短信提醒、电话查询等全新服务手段，有效地带动了扩面征缴工作的深入开展。
保险，江苏企退人员养老金稳步提高适应近年来经济结构和就业形势变化，江苏主动将扩面征缴工作重心从公有制企业职工转向私营企业职工、农民工和个体灵活就业人员转变，坚持宣传发动、行政推动、政策驱动三管齐下，不断挖掘新的参保“增长点。
注重“广覆盖，把城乡各类从业人员纳入参保范围
及时制定出台养老保险关系异地转移接续政策措施，保障了流动就业人员特别是农民工的养老保险权益。同时，着力推进基本养老保险省级统筹和做实个人账户试点，制定出台了统一全省企业缴费比例、实施省级预算管理和省级统筹调剂补助制度等一系列配套文件，为企业职工养老保险事业的长远发展奠定了重要基础。
上世纪80年代以来，江苏根据市场经济体制改革需要，逐步建立了独立于企事业单位之外的企业职工基本养老保险制度体系。坚持围绕“人人享有社会保障目标，逐步将各类企业职工、个体工商户、灵活就业人员和农民工等对象纳入制度覆盖范围，率先建成了不分企业所有制类别、不分劳动者户籍性质和身份差别的基本养老保险制度。把解决当前突出问题与构建长效工作机制结合起来，积极推进养老金计发办法改革，建立鼓励多缴多得的激励机制。
注重“可持续，不断完善企业职工基本养老保险制度
江苏企退人员养老金稳步提高截至2012年6月底，全省企业职工基本养老保险参保人数达到1716。74万人，全省基金累计结余1799。81亿元，企业离退休人数达到485。17万人，人均月养老金水平1815元，继续保持企业离退休人员养老金按时足额发放，企业养老保险工作整体水平在全国处于领先位置。
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