三是可以为经济建设积累资金。补充养老保险和个人储蓄养老保险基金大多是完全积累的方式，一般储存数十年后才支付，这样一方面可以抑制消费基金的膨胀，另一方面形成一笔数量可观的长期可运用资金，支援国家经济建设。
二是可以增加企业的凝聚力，促进劳动生产力的提高。市场经济的主体是平等竞争，单位之间经济条的差别是客观情况，单位为增强凝聚力，吸引优秀人才，除了对在职期间给予优惠报酬以外，还会靠长远的吸引手段来稳定所需人员，手段之一就是为职工举办补充养老保险，这样做，有利于企业经济效益的提高，激励职工多做贡献。
一是可以适当控制国家法定基本养老保险待遇水平的增长。我国的生产能力和经济水平还很低，与此相适应，养老保险待遇的水平不可能很高。但是，国内、国际的经验教训表明，养老金的待遇标准只能上不能下，只能增不能减，而且随着社会的进步和经济的发展，要求搞高待遇的因素将随之增长，单靠国家法定的基本养保险是解决不了的。实行多层次养老保险，可以使职工在整个工作期间逐步积累基金，以保持退休后的生活水平不降低，又使基本养老金水平得到控制。
实行多层次养老保险意义十分重大：
回答:建立基本养老保险与补充养老保险和职工个人储蓄养老保险相合的制度，是由我国国情、国力决定的。我国是一个发展中国家，经济不发达，为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用，又能适应不同经济条件的需要，以利于劳动生产率的提高，宜实行国家基本养老保险、单位补充养老保险和职工个人储蓄养老保险相结合的多层次养老保险体系。在多层次的养老保险体系中，基本养老保险是核心，由国家立法在全国统一强制实施，适用于城镇各类职工。第二层次是单位补充养老保险，也就是根据单位的经济实力确定待遇水平和发放方式，经济效益好的多补充，以体现不同单位在经济条件上的差别。第三层次是职工个人储蓄养老保险，个人根据经济能力和不同需求自愿参加，国家在政策上应给予引导,在储蓄上给予相应的优惠。
保险，建立多层次养老保险体系的必要性和意义是什么建立多层次养老保险体系的必要性和意义是什么？
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