记者就此采访了市劳动和社会保障局养老科一位负责人。他说，因为过去有政策规定，合同制职工缴纳养老保险从1985年开始。可是对于一些单位的正式职工，当时还没有这一制度，直到1992年才开始了这一规定。不少职工却已经工作了几年甚至十几年，如果按照实际缴纳养老保险算工龄就太短了。出于特殊情况，国家出台政策将这些正式职工在1992年前没缴纳养老保险的视同已缴，并以实际工龄计算将来的养老待遇。除了特殊情况外，养老金的领取，总的来说还是本着多缴多领的原则。
据闫女士讲，大约1985年，她顺利成为市设置厂一名合同制职工，并从当年就开始缴纳养老保险。1989年她调到市糖酒公司工作，至今一直缴纳养老保险。近年来单位因效益不景气破产，破产后，她今年45岁就可办理退休。可她听说，他们这些合同工虽然从1985年就开始缴纳养老保险，但是与1992年后才缴纳养老保险的正式职工，将来退休后的待遇是一样的，这让闫女士非常困惑和不解。
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