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教师家庭如何买综合保险

建议你要投一些高保障分红产品,因为人生都会有风雨,一旦风雨来临需要我们用生命换取价值时,保险公司会给我们支撑起我们家庭的经济来源,养我们的家人和孩子继续享受阳光,沙滩,雨露般的生活,而单位的保险是无法换取生命价值的。建议:按你家庭的年花销乘以现在到60岁之间的时间短,就是一家支柱的保障,可以大病加寿险在加意外,给孩子可以做一个万能险,大病,小病,教育,婚嫁,创业,养老兼顾。现在保险公司有这样全面的少儿保障。一张保单保终身。

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孩子可以选择投资连带保险产品,可以附加重疾意外意外医药豁免等,缴费灵活,可以约定支取,还可以根据家庭未来实际财务状况追加,作为孩子未来就读高等学府之基金,同时也让孩子在未来有一个储蓄的良好习惯;以上建议是在没有给予你家庭做全面财务分析下和实际需求与期望不明了的状况下给出的,所以仅供参考,具体如何操作策划,可以加QQ或者面谈沟通,因为保险不是简单之商品,不能简单买,人生各阶段的保障需求也不同。

根据你所描述的家庭财务现状来看,你家庭的收入来源工资,财富没有增值的渠道,所以就相应面临一定风险,现在就必须做全面财务分析,来让家庭的财务达到合理之配置,先做如下之建议:夫妻双方可以选择寿险重疾,你们应该是金卡,所以住院医疗可以暂缓,加大自己在寿险和重疾的保额,如果按照你们财务支出为1。4万来测算的话,你老公可以选择寿险重疾15万,你可以选择保额在10万的重疾寿险,另外可以选择定期寿险,因为保费低保障高,涵盖意外寿险重疾,现阶段可以满足保障的需求,累计费用在1万元左右;

保险,教师家庭如何买综合保险

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况且,现在单位提供的福利再好,也只是医药费报销全面一些,对于更重大人身风险如死亡、残疾等,单位是不会提供强有力的支援的。万一我们遭遇不测,现在的社保抚恤金并不能解决家属日后经济问题。对自己负责、对家人负责,那就应该拥有属于自己的保险,做足充分的保障。建议考虑:意外+医疗+重大疾病+养老。小孩可考虑:意外+医疗+重大疾病+教育金(可做为养老方面)。

我国有的单位只为员工购买一年期意外伤害或定期的短期及中期寿险,一旦单位人事变动,经营决策思路改变和经济状况变化,难免会殃及续保。如果在这期间员工发生意外,就很可能得不到理赔。再者,单位所购买的保险只为本单位员工所有,一旦你辞别原单位或自行创业,自然也就失去了保障,失去了单位福利。单位会变、福利会变,只有自己的保险是不会变的。

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专家解答:

教师家庭如何买综合保险

咨询网友:轩轩之家(东莞)

咨询内容:夫妻两人都是教师,现年28岁,有事业单位保险(机关养老、工伤、生育、失业、综合基本医疗、住院补充医疗),儿子5个月,出生时签订了中国人寿的脐带血细胞储存协议,附有医疗保险。家庭年收入14万,没负债,现只有存款3万.家庭年结余7万,打算在保险投入1至1。4万之间,请各位帮我和夫妻设计一份合适的保单,(关注健康和意外方面的),小孩方面不知又如何计划?请各位指教!

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