随着更多市场主体参与，国内消费金融市场有望持续快速发展。而除了持牌经营的，包括蚂蚁金服、京东金融在内的不少互联网企业、P2P公司亦纷纷涉足消费金融业务。“人才紧缺导致的挖角现象，使得消费金融行业浮躁，工资大规模上浮以及‘飞单’现象严重”，徐北表示。
2010年，经银监会批准，北银消费、中银消费、锦城消费和捷信消费金融公司成为首批4家试点消费金融公司。2013年，银监会修订完善《消费金融公司试点管理办法》，新增10个城市参与试点。根据CEPA相关安排，合格的香港和澳门金融机构可在广东(含深圳)试点设立消费金融公司。
捷信300高管集体被挖角？ 业内:行业飞单严重尽管捷信否认员工大规模辞职，但消费金融由于短期快速扩容导致人才严重匮乏却是不争的事实。
消费金融短期快速扩容 人才紧缺挖角飞单横生
从业内人士提供的报料看，捷信被挖的正是中高层管理人员。据悉，捷信金融属老牌消费金融公司，银监会批准成立的首批试点消费金融公司。对于员工出现集中辞职，捷信回复南都记者求证时表示：“春节过后，有人会倾向离开现有工作或寻找新的工作机会。今年的情况与往年类似，并无明显区别。”据悉，捷信金融现有员工3万多人。
广东南方金融创新研究院秘书长徐北接受南都记者采访时表示，目前消费金融公司晋升架构基本是业务经理、团队长、门店负责人、片区负责人、分部的城市负责人等四到五级。而其中，中高层是行业最为紧缺的人才。“消费金融是标准化的产品，标准产品是批量风控和批量销售，产品设计非常关键，每个地区的参数要不断调整。”徐北举例说，广州地区3C类的产品额度可以高一点，在一些二三线城市，针对性产品会低一点。
“全部被新设立的消费金融公司挖走了”，上述业内人士向南都记者透露，被挖走的员工基本上工资底薪都翻了一倍以上。他表示，消费金融行业基层人员流动大是行业普遍现象，但如此庞大的中高层集中辞职较为少见。
P2P，捷信300高管集体被挖角？ 业内:行业飞单严重广州一名消费金融行业人士日前向南都记者爆料：上个月底，捷信金融在开完年会后，出现300多名经理以上的中高层集中辞职。
捷信出面否认高管集中流失
然而多位消费金融业内人士昨日向南都记者表示，去年下半年以来，由于行业主体不断涌入消费金融，导致消费金融人才需求突然暴增。人才紧缺暂时“无解”，目前行业解决人才问题主要靠“挖角”，而“挖角”风的盛行，使得行业愈加浮躁，“飞单”现象严重。消费金融行业短期快速扩容，挖角危机、“飞单”现象或将愈演愈烈。
日前，业内人士向记者爆料称，首批试点的消费金融公司捷信短期出现近300名员工辞职，且辞职人员主要为经理以上级别的中高层。这一消息却遭到捷信矢口否认。捷信回应称，“春节过后，有人会倾向离开现有工作或寻找新的工作机会。今年的情况与往年类似，并无明显区别。”
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