收入方面，明年，我市将完善企业工资指导线、人力资源市场指导价位和行业人工成本信息指导制度，稳慎调整最低工资标准等。
明年还将出台《重庆市事业单位公开选聘办法》；继续探索事业单位分级分类公开招聘办法；全面推进中小学教师职称制度改革工作，加强非公有制企业职称工作。
探索事业单位分级分类公招
明年，我市逐步扩大公务员遴选和聘任制试点范围，会同组织部门开展公务员全市跨部门、跨区域竞争上岗试点。
保险，明年城镇职工医保账户开通聘任制公务员的工资一般按年薪计算，初入职年薪一般在6万元左右，根据具体工作的变化和工作年限增长，待遇也会增长。
去年，我市已在两江新区试点公务员聘任制，生物医学、新材料、新能源等领域的9个岗位，实行公务员签约聘任，年限一般是1至3年，合同期到了可选择离职或者续签。
逐步扩大公务员遴选和聘任制试点范围
同时，实施高校毕业生就业“推进行动”和“创业引领”计划，回引30万农民工返乡就业创业。
城镇将新增就业60万人
明年城镇职工医保账户开通今年，我市累计发放具有金融功能的社保卡1092万张，明年再新增发放约700万张，确保社保卡持卡人数达1750万人，并逐步将社保缴费、待遇发放、就业补贴发放、考试报名查询等人力社保业务纳入社保卡中，实现全业务入卡运行。
明年增发金融社保卡700万张
此外，还将探索利用药交所平台降低医保药品价格的谈判机制，让参保人员得到更多实惠。
我市还将探索失业保险预防失业、促进就业的政策措施。
我市还将推进实施企业年金制度。“这相当于是对基本养老保险的补充。”市人社局相关负责人解释。现在养老保险主要是针对低收入人群，许多单位都是按基本工资为职工购买养老保险，不超过工资总额的12%。但是对于高收入人群来说，退休后和退休前拿到手的会差别很大。推进企业年金制度，就是为探索多层次社会保险体系建设而释放的一个信号。
保险，明年城镇职工医保账户开通相关负责人说，指纹认证具有唯一性、永久性和不可模拟性，对震慑冒领行为有重要作用。
人去世了，养老保险还在领，这样的情况，随着养老保险指纹认证系统在全市的推广，也将终结。
将推进企业年金制度
将建立退休人员医保个人账户定额划入制度；制定城乡居民大病医疗保险办法，稳步提高待遇；将机关事业单位纳入生育保险覆盖范围。
此外，将完善医保关系转移接续办法，实现“账随人走”。与成都、云南、贵州等有条件的省市建立医保异地就医结算平台，逐步实行跨省联网结算。
明年城镇职工医保账户开通明年，城乡居民养老、医保覆盖率分别达到90%、95%。而城镇职工医保住院政策范围内报销比例，将提高到82%；居民医保在二级及以下医院住院政策范围内报销比例，提高到75%。相比现在报销比例的80%和70%，将分别提高2个和5个百分点。
市人社局局长陈元春说，目前，我市五大保险已全部市级统筹。去年，我市将城镇职工社会保险缴费基数下限调到40%，新增扩面人群近100万人，基本上属于低收入对象。同时，我市已连续第8年调整企业退休人员的养老金，到今年，人均水平已达到1800元/月。
居民医保二级及以下医院住院报销比例提高5%
城镇职工医保，住院报销比例提高2%；居民医保，在二级及以下医院住院报销比例提高5%；建立退休人员医保个人账户定额划入制度……日前从全市人力资源和社会保障工作会议上传来消息，明年，市民将享受更多实惠。
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