案例参考
0岁宝贝教育规划案例
当你的想法与专业代理人的需求分析有矛盾时，请问你如何取舍？定期寿险只保证在一定的年度内有保障，它一般适合高负债或经济能力不怎么好的人士解决目前的保障问题。
新定义的重大疾病不但包括了男性还包括女性疾病，它几乎涵盖了人所有可能发生的重大疾病。
你的想法未必就很全面，你爱人打算当经理到什么时候呢？在有经济能力时不为自己规划养老金，得等退休后领那点可的退休金生活吗？如这样想难保到时生活质量不下降。
专家分析
想法：大概花费1-2万之间，主要考虑男的保障。女性的应该有专门的女性健康险吧？之前和友邦、平安等的代理人谈过，但感觉都不是很合理和全面。希望在此的专业人士能够推荐合适的保险方案。
女孩1岁多，有社保，买有友邦综合意外医疗、重疾，年缴费862。
女31岁，国企员工，年收入4万，单位上的社保还有补充医疗，可以报销门诊的95%，住院的90%好像，没买商业保险。考虑买重疾+意外+定期寿险（就是保身故的吧？。
保险，民营企业经理如何投定期寿险？男33岁，民营企业经理，年收入15万，单位上的社保，没买商业保险。考虑买重疾+意外+定期寿险（就是保身故的吧？）+补贴性医疗保险
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