同时，江北区还充分利用劳动监察网格化管理的便利，按街道（镇）划分各类企业，分级管理，不定期地派员上门走访稽核，努力消除社保参保空白点，特别是对于一些个私企业或某些特定行业，江北区劳动保障部门负责人还走进企业，把劳动监察、社保稽核与政策宣传相结合，给员工们上课，让他们了解社保知识，参加社会保险的意义及好处，努力做到应保尽保。
提高社保参保率，加强政策宣传是关键。今年以来，江北区劳动部门积极实施服务民生360度计划，利用街道、镇招聘会，开展社会保险上网申报推进月、城乡居保政策巡回宣传月等系列活动，营造浓厚的舆论氛围；通过发放社会保险“简e通”、城乡“惠民通”等宣传资料，不断提高用人单位、职工和居民的参保意识。
如今，住院最高支付限额增至农民收入6倍，达到了8.5万元，使城乡居民医疗保障水平逐步同等化。目前，三类医保参保率均达到90%以上，有力促进了扩面工作的开展。
宁波江北社保覆盖面广 参保率为98.79％为进一步扩大社会保险覆盖范围，江北区全面贯彻落实区新医改方案，积极引导撤村建居、被征地人员、土地流转人员参加城镇居民医疗保险，同时不断调整新型农村合作医疗政策，提高新农合待遇标准。
同时，加大执法力度，在开展日常稽核、专项稽核和专案稽核工作的基础上，进行综合执法大检查，保证扩面工作的顺利进行。
今年，江北区把社会保险扩面征缴工作作为各项工作的重中之重来抓。从年初开始，江北区劳动保障部门深入分析和寻找扩面新的增长点，通过开展“服务企业、服务基层”等活动，将尽可能多的城乡民众纳入社会保险体系中。
记者从宁波市江北区劳动保障部门获悉，截止9月底，江北区已超额完成社会保险扩面指标任务。全区城镇职工养老保险、外来务工人员综合险、医疗保险、失业保险、生育保险等指标均为全市前列，其中新型农村合作医疗参保率为98.79%，位居全市第一。
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