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此外,团体保险意外险要注意的是,需要在保险合同到期日前提交续保申请,避免延误而脱保。

出险理赔申请:需要提供身份证事故证明诊断证明发票等单据。

人员变更(增减替换):变更后不少于约定的最低投保人数,累计变更数量不超过约定的替换率,已获理赔人员不能参与变更;

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四、团体保险意外险售后服务

签收保单合同及发票。

投保及缴费:需填写投保书提供员工清单通过现金或支票缴费;

方案设计及报价:需提供投保员工人数职业或工种保额需求或费用预算等信息;

三、团体保险意外险办理手续及注意事项

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根据保监会规定,目前大多数团险要求实名制投保(建工意外极短期会展项目等除外)

保险期间一般不超过一年,如需长期投保可以每年续保;

投保人数一般不得低于5-6人,对于风险类别较高的工种,要求投保人数不低于20人;

二、团体保险意外险投保要求

分担员工发生意外时产生的医疗伤残死亡抚恤金等费用,转移企业财务风险,也是对员工及员工家庭负责的最好体现。

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保费既可以作为员工福利由公司支付,也可以由公司和员工共同支付;

残疾比例由保监会统一规定,理赔确定;

保险期间灵活,即可以按月年投保,也可以根据项目实际需要选择;

即可以根据员工的职业类别投保,也可根据投保单位类别投保,公平合理,方便快捷;

保险有效期内可以随时变更人员,满足企业人员流动管理需求;

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相对于个人投保,保费低,保障高;

一、团体保险意外险特点

团体保险以意外险最为常见,团体意外险为团体而设计,在购买团体意外险时只需一张团体意外险总保单就成。

温馨提醒:随时光飞逝,岁月变迁,文章观点,准确性、可靠性、难免有所变动,因此文章观点仅供参考!

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