此次调待还考虑到了专业、技能因素。方案明确，在上述普调基础上，对在职取得高级职称(含高级政工师和高级技师)、70周岁及以上老人、艰苦边远地区退休人员的养老金分别给出再增加标准。对于基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中央有关规定予以倾斜。
根据调待方案，从2012年1月1日起，给已参加企业职工基本养老保险社会统筹，2011年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)调整增加基本养老金。调整标准为每人每月增加基本养老金120元，再按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)每满1年月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年的记为1年。工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足180元的，按180元调整。
目前，我市企业退休人员已实现基本养老金待遇“八连调，企业退休人员待遇得到大幅提高。截止目前，全市参保企业达2061家，参保人数为311592人，其中企业离退休人员有77799人，此次符合条件的待调企退人员约7.65万人。其中，苏仙区就有近5000人将从中受益。
企退人员养老金实现“八连调”企退人员养老金实现“八连调
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