加快推进"金保工程"，完善就业、人才、社保各应用系统联接共享机制，尽快实现人力资源社会保障各项业务、各类人群、各服务机构网络应用全覆盖。全面推行"一卡通"服务，年内新增发社保卡50万张以上。
年内引进各类人才3万人，其中博士、硕士等高层次人才2000人以上。加强与中科院和重点高校合作，联合中科院开展蓝色经济决策咨询和项目会诊。抓好留学人员创业园建设，认定一批留学人员企业，引进海外留学人才240人以上，创办高科技企业30家。规范外国专家管理服务，年内引进现代农业、海洋经济等高层次外国专家200人以上。
在招才引智方面，我市将围绕蓝色经济区等三大战略实施，组织开展大型人才招聘活动和海外人才技术项目推介会，大力引进掌握核心技术的高端人才和团队。加快中国海洋人才分市场（烟台）建设，逐步发展成为黄渤海地区海洋人才集聚和交流中心。
保险，山东烟台连续九年调整退休人员基本养老金年内引进各类人才3万人
与此同时，落实新生儿落地参保政策，启动实施城镇居民大病保险制度。将城镇居民医保财政补助提高到每人每年280元，部分儿童先天性疾病纳入报销范围。城镇职工、城镇居民政策范围内住院费用报销比例要高于全省平均水平。
市人力资源和社会保障局工作人员表示，今年我市将统筹推进城乡养老保险制度建设，完善职工养老保险制度，进一步做实城镇企业职工基本养老保险个人账户。连续第九次提高企业退休人员基本养老金领取标准。扩大企业年金制度覆盖范围，督导规范运行。
连续九年提高企退人员基本养老金
在职业技能培训方面，围绕全市重点支柱产业、新兴产业发展，推进就业技能培训和岗位提升培训进企、下乡、入校，不断提高劳动者职业素质，缓解就业结构性矛盾。年内，全市培训各类从业人员14万人，其中免费培训失业人员和农民工等4.7万人。
山东烟台连续九年调整退休人员基本养老金"今年，我们将发挥人力资源市场和人才市场服务功能，全方位服务企业招聘和劳动者求职。"山东烟台市人力资源市场工作人员表示，我市将多渠道收集发布就业岗位信息，举办招聘会300场以上，推动用人单位与劳动者供求对接。建立重点企业用工调查机制，定向组织招工和劳务引进。鼓励人力资源服务业发展，强化市场中介机构日常监管和诚信体系建设，与公共服务优势互补、并行发展。
培训各类从业人员14万人
在创业带动就业方面，我市将发挥政策扶持、创业培训、创业服务联动作用，为创业者提供项目、融资、场地、培训、指导等"一站式"服务，扶持发展一批特色突出、功能完善的创业孵化基地，促进提高创业成功率，营造全民创业氛围。落实创业补贴等扶持政策，年内发放各类创业扶持资金2.5亿元以上。在驻烟高校全面普及创业实训。创业培训1.5万人以上。
就业是民生之本。2013年，我市将千方百计稳定和扩大就业规模。年内全市新增城镇就业12万人以上，其中失业职工再就业3万人以上，大中专毕业生就业3万人以上；本市农村劳动力转移就业2.5万人以上；城镇登记失业率控制在3.5%以内。
年内新增城镇就业12万人
保险，山东烟台连续九年调整退休人员基本养老金"年内全市新增城镇就业12万人以上"、"发放各类创业扶持资金2.5亿元以上"、"连续第九次调整提高企业退休人员基本养老金领取标准"……记者25日获悉，今年山东烟台全市人力资源和社会保障部门将多办服务民生的实事。
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