去年，全省城镇新增就业51万人，城镇登记失业率控制在3。4%，转移农村劳动力42。5万人。今年山西省将实施更加积极的就业政策，着力实现城镇新增就业50万人以上，城镇登记失业率控制在4。2%以内，转移农村劳动力37万人，在扩大就业规模和增强就业稳定性上做文章。比如，加强创业培训，实施“3万人创业扶持计划，创新小额贷款运行模式等。山西省将坚持把高校毕业生就业放在首位，继续实施“大学生创业引领计划“三支一扶计划“就业见习计划，统筹大学生服务基层项目，多渠道开发就业岗位，引导高校毕业生创业和到中小企业就业。
实现城镇新增就业50万人以上
今年，山西省将进一步强化工资分配调控，合理调整收入分配关系。具体举措包括，加快建立企业薪酬调查和信息发布制度，及时发布企业工资指导线、人力资源市场工资指导价位，探索发布重点行业工资指导线；推进企业工资集体协商，出台山西省企业工资集体协商指导意见，建立健全工资正常增长机制；调整最低工资标准，着力提高低收入职工收入；出台规范省属国有企业负责人薪酬管理的指导意见，对垄断行业企业实行工资总额和平均工资双重调控，加大对过高收入的调节力度；全面推行农民工工资支付登记卡管理办法，预防农民工工资拖欠问题。
提高最低工资标准
今年，山西省将在推进社保卡的普及、应用上下工夫。全省将加快县以下特别是边远贫困地区社保应用网络和服务终端建设，在全省范围内实现社保缴费和待遇支付一卡通。
保险，山西省将实现享有养老保险社保卡省内实现待遇支付一卡通
今年，山西省将致力于完善城镇企业职工和城乡居民养老保险关系转移接续办法，实现城乡养老保险制度衔接。同时，统一城乡居民社会养老保险制度，合并实施新农保和城居保。山西省还将推进城乡居民医疗保险制度整合，完善城乡医保制度的衔接。另外值得关注的是，山西省今年提出研究制定农民工参加失业保险的政策措施，以确保农民工失业有保障。
完善城乡社保制度衔接
今年，山西省将继续提高社保待遇水平，包括按照国家统一部署，提高企业退休人员基本养老金；鼓励有条件的市县提高新农保和城居保基础养老金，保持两项待遇水平同步增长；提高城镇居民医保财政补助标准，稳步提高医保大病封顶线；健全失业保险待遇与物价水平联动调整机制；继续提高工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金。
提高企业养老金等多项社保待遇
山西省将实现享有养老保险省人社厅数据显示，去年山西省稳步提高各项社保待遇，企业退休人员基本养老金实现“八连调，月人均达1873元，比上年增长12%，居中部六省首位。同时，山西省还全面提高了城镇医疗保险待遇水平，城镇居民医保补助标准提高到每人每年240元，进一步扩大了城镇职工医保个人账户的支付范围。另外，去年山西省还全面推进社保“一卡通的建设，基本建成省市县三级信息网络和社会保障卡综合服务窗口，实现了省域内的异地就医和即时结算，山西省社保体系建设在全国名列前茅。
省委组织部副部长、省人社厅厅长张健介绍，去年山西省社会保障体系进一步健全，基本实现了社保制度城乡全覆盖。在基本养老、基本医疗保险覆盖城乡全体居民的同时，失业、工伤、生育保险也覆盖了规定的职业人群，并基本建成省市县社保专网，实现参保人员人人持有社会保障卡。去年，山西省健全城乡居民养老保险制度，全省范围内建立起新型农村和城镇居民社会养老保险制度，广大城乡居民养老有了制度性保障。据统计，领取养老金的城乡60周岁以上老人达319万人。同时，山西省组建省社会保险局，推行五保合一，五险统征，建立“一张票据征收、一个平台共享的业务经办新模式，降低个体工商户和灵活就业人员的参保门槛，深入开展非公经济单位专项扩面行动等，使得社会保险的参保率和基金征缴率都创造了接近翻番的好成绩。
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