扬汤止沸不如釜底抽薪。我们的政策与其费时费力、不痛不痒的搞年年调整，还不如快刀斩乱麻，狠下心来与“双轨制拜拜。胡总书记在内蒙古看望企业退休人员时说：“退休人员为国家建设和发展作出了贡献，党和政府不会忘记你们。
差距悬殊李荣融、项怀诚都表示为此拿钱，真是钱的问题吗?公款吃喝、公务用车、公款旅游、建办公楼一年就要花上万个亿，但很少有人心疼过，也不曾听谁说过“拿不起，而要花几百亿废止一个明摆着不合理的“双轨制，却如此吝啬，这到底是钱的问题，还是执政理念问题?钱是死的，人是活的，重视什么问题，什么地方就会有钱。最近“国十条决定，国家拿出四万个亿投资拉动，而重点是解决民生问题。企退人员养老金并轨是最实际、最切身的民生，是顺民意、得民心的好事。做好这件事不但是对扩大内需的拉动，也是对人心的提振。
解决“双轨制到底难在哪里?刘永富当社会保障部副部长时说过，如果给企退人员增加一块钱，就得5个亿;如果每人增加100元，就得500亿。言下之意是拿不起。似乎被“钱难住了。但国资委主任
实施难点
什么是退休双轨制双轨制，“双轨制的弊端也越来越明显，它的不合理性、不合法性已经到了非解决不可的时候。为此，不少专家学者、人大代表、政协委员在一些公开场合多次呼吁，强烈要求废止“双轨制。企业退休人员是我国工人阶级的主力军，是衣食父母，不能因为改革开放把这些“有功之臣边缘化。没有电力工人全天段保电力，没有石油工人冒着天寒地冻开采石油，没有钢铁工人战高温大炼钢铁，没有煤矿工人冒着生命危险采煤，没有纺织工人的不辞辛苦的劳作，哪有生活缺少不了的基本，哪有中国石油的今天，哪有钢铁大打翻身仗，哪有改革开放的今天。企业职工辛苦一生，一方面为国家战胜贫穷积累了资金，另一方面也梦想在“强国中能安享晚年。退休金双轨制是对做出同等贡献的企业职工的严重不公，“本是同根生，贡献也相同，待遇低三倍，何以论公平。
也许当年出台这样的制度多少有它的道理。但随着时间的推移，随着改革开放的不断深入
发展弊端
民众翘首以盼，历史也会铭记这一页。
对于这样的回答，公众显然并不满意，并认为，人社部以企业退休人员退休金八连涨为缓兵之计，继续拖延机关和事业单位养老保险制度的改革进度，对于八连涨的总幅度却不如事业单位涨一次的幅度，却只字不提，对于五省市改革几无进展的情况，却只字不提。改革时间表，也遥遥无期。随着时间的推移，公众对于政府改革的信心，也开始慢慢的持怀疑态度，质疑与强烈要求废除双轨制的民众群体，也越来越大。政府准备用多长时间废除这样一个遗留的错误政策，考验政府的决心，也考验民众的耐心。或许，众多在祖国一线辛勤工作几十年的企业老同志，期望的是在有生之年，看到双轨制废除的曙光，看到自己对祖国建设所付出的贡献，没有被遗忘。
保险，什么是退休双轨制从长远来说，要解决这个问题还是要推进机关和事业单位养老保险制度的改革。就这一问题去年通过的《社会保险法》已经做了原则的规定，我们现在也在积极地推进，现在已经在五省市开展事业单位养老保险改革试点，将来我们在总结试点的基础上要完善这一制度，到合适的时候会在全国范围内推行。在这一基础上我们再推进机关工作人员养老保险制度的改革。所以我想最根本的解决办法还是要推进机关事业单位养老保险制度的改革。
对待遇差这个问题，我们作为社会保险的主管部门高度重视。大家也知道，我们已经连续八年调整企业退休人员基本养老金，近几年每年的调整幅度都达到10%。在此基础上，我们注重向具有高级职称的企业退休人员倾斜，使他们的待遇水平在普遍调整的基础上又有所增加。
尹蔚民：“退休待遇差的产生是因为我们现在退休制度不同所造成的。大家知道，我们国家在企业先行推开了社会保险制度，而且这一制度一直在完善并向前推进。但我们的机关和事业单位实行的是与企业不同退休养老制度。这两个制度在基本养老金计发办法和调整办法等方面都是不同的，所以就产生了这种待遇差。
记者：现在企业和事业单位的退休人员待遇差别较大，群众反映强烈，国家采取什么措施能够尽快解决退休人员双轨制的问题?
十一届全国人大五次会议新闻中心，人力资源和社会保障部部长尹蔚民，回答记者的提问。
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