Learn fast, Work hard
Try to think in your supervisor’s shoes; keep in touch with your supervisor!
本节总结：初入职场，穿着要会察言观色职场好人缘关键词：主动、欣赏、赞美、理解、尊重、技巧！
不过，交流依然是关键的。你做了那么多事，是否符合老板的心意，这需要及时和你的上级进行有效的沟通。不能完全埋头苦干，结果和老板期望的南辕北辙，这种做法就太愚蠢了。另一方面，你做了那么多事情，也要让领导知道你做了这么多事情，这才是聪明的做法。因此，努力工作重要，及时有效的沟通交流也很重要，不能做只会干活，却从不和老板交流的愣头青！
如何和领导相处，讨得领导的欢喜，是职场上的另外一大学问。撇去各种虚无缥缈的职场“宫心计”，其实讨得老板欢心的诀窍何其简单，就是自己高质量地完成工作，让老板放心、省心。要做到这个境界，首先，就要学会和老板换位思考，比如，老板让你整理一堆资料，一般的实习生也许就照做完成了，那么要做到脱颖而出，就要更近一步：这么多资料，老板看起来会不会特别麻烦，那么也许你就会将这些资料按照某种逻辑排列好，或是划上重点，再拿给老板看，如果这时候你是老板，该觉得多省心啊，对你的印象也就好了，也更愿意信任你，把事情放手给你去做了。
步骤四 和领导相处：换位思考，善于交流
投资理财，实习那些事儿——D8如何脱颖而出当然，作为实习生，是没有任何借口和理由去偷懒的。每一个受到赏识的实习生所具备的基本品质就是hard-working，当你作为一个没有任何经验的新人在此学习时，你只有干的更多才能学得更多。一位前辈说得好：作为一个新人，I have a steep learning curve, the more I do ,the more I learn。在能够完成自己的任务同时，你可以积极地去向你的领导要更多地活儿来做，你将会学到更多。当然，这必须都是在你能够保质保量完成手头工作的前提下进行的，如果只看量不重质的话，恐怕老板也不会放心把工作交给你的。
我们建议大家来到一个部门实习以后，最好尽快熟悉起这个部门的业务流程，即它是如何运转和工作的，这不仅会使你在这个部门的工作顺畅不少，也会使你学到更多。如果你是一名销售部实习生，那么你学到大多数公司销售部是如何运转的。这种宏观上的理解将使你受益匪浅。
这里所指的快速学习，是指你对新事物的接受能力是否强，他包含两层含义：第一，是你对全新的工作内容、工作任务的上手速度，是否能够顺利地把上级布置的任务完成；第二，很多实习生都会抱怨现在公司布置给实习生的事情都是些琐碎的杂物，实习生都是不折不扣的“影帝”、“影后”，根本学不到东西。其实，能不能学到东西也是和个人的学习能力有关的，这里所指的快速学习也指你是否能在这些琐碎的杂事中学到东西，帮忙复印文件，可以学到的，其实远远不止复印本身，你可以看到公司的文件，这里面就有很多值得学习的东西。
作为实习生在公司里工作,其实很大程度上还是抱着学习的目的去的，因此，一个实习生的学习能力，尤其是在短期内迅速适应全新的工作环境和工作内容，即快速学习能力(quick learning ability)是至关重要的。
步骤三 快速学习，踏实工作
实习那些事儿——D8如何脱颖而出交际能力诊断量表 http://cp.lansin.com/test/view/233
你的人际关系圆滑程度 http://cp.lansin.com/test/view/826
你的社交形象如何？http://cp.lansin.com/test/view/1009
工具：心理测试：
当人听到和自己不同的意见或看法时，本能肯定显示抵触、反抗的。所以，当别人对挑战你的看法时，先不要急着反驳，虚心地倾听别人的看法，积极和他沟通；同样，当别人听到你的反对意见时，第一反应也会是抵触的，所以你应该学习一些反驳的技巧，可以以提出疑问的方式，如“这个地方我不太明白，你能帮我解释一下吗？”让对方自己意识到自己可能的错误所在。
投资理财，实习那些事儿——D8如何脱颖而出Tip 4 控制自己的逆反心理，学会反驳别人的技巧
理解和尊重是做人的基本，但这些都是体现在生活的方方面面的。比如，向为你打扫办公室的阿姨表示感谢、在找财务的同事报销时，表达对他们工作的理解和感谢、去催某个同事的某项工作时的语气……这既是个人修养的体现，也是建立好人缘的基础。
Tip 3 懂得理解、尊重他人
中国人往往讲究含蓄，而对他人的赞美之辞往往惜字如金，这一方面也许真该学学外国人。这里教大家的赞美，不是阿谀奉承，不是谄媚，而是出于欣赏的赞美。仔细留意，你会发现，工作环境周围是有很多东西值得你欣赏和赞美的，比如，女同事打扮得得体，香水味好闻，男同事幽默风趣，办事精炼。这会使大家的心情都很好，也增进了大家的亲近感。
Tip 2 学会欣赏、赞美他人
实习那些事儿——D8如何脱颖而出周围同事都不认识，千万不要一入职就开始自己埋头做事，应该积极主动地先和同事们打个招呼，向大家介绍自己，希望大家多多指教。有不明白的地方可以先问问周围的同事，这样不仅免得自己做无用功，一来二往也就和同事们熟络起来了。此外还可以在休息时和同事聊聊兴趣爱好，这样更利于长期关系的建立。
Tip 1 主动、积极和周围新同事破冰
人际关系的处理是职场内的又一大难题，很多大学生对于如何在周遭都是陌生同事的办公室“突出重围”，快速地建立自己和同事的关系都感到头疼不已，下面，就为大家提供一些职场人际关系处理的小贴士：
步骤二 人际关系处理
作为刚刚步入工作岗位的实习生，最简单又不容易出错的方法可能就是“察言观色”了。如果公司有制服的话（比如大多数的银行），那就最简单不过，如果没有统一的制服的话，可以先观察周围的同事们穿衣风格怎么样？是时尚还是保守？是正式还是休闲？颜色是鲜艳还是比较素净的？往他们的风格上靠就不会出错。一般来说，各大公司企业都有其独特的企业文化，这很大程度可以从员工的穿着上体现出来，所以就算没有成文的dressing code，内在肯定是有很大程度上的conformity的，值得引起职场新人们的注意。试想，如果你在一家风格保守的国企或是国家部委里实习，直属领导一身素色长裙，穿着皮鞋，而你却穿得五颜六色，浓妆艳抹，自己都会觉得格格不入吧。
投资理财，实习那些事儿——D8如何脱颖而出既然已经步入了职场，那么各方面都要以专业的精神来要求自己，就让我们从外表先开始吧，衣服穿着看似只是日常琐事，但其实里面有着很大的学问，处理不好，就容易闹笑话。
步骤一 外功修炼：职场穿着礼仪
第八天 如何在实习期间脱颖而出
温馨提醒：随时光飞逝，岁月变迁，文章观点，准确性、可靠性、难免有所变动，因此文章观点仅供参考！