我省将面向城乡各类有培训愿望的劳动者，开展多种形式的就业技能培训，组织未继续升学的应届初高中毕业生开展劳动预备培训，提升技能水平和就业能力。在高等院校推广“学业证书”和“职业资格证书”并行制度，提升高校毕业生的职业技能水平和就业创业能力。
围绕产业发展和技术升级大规模开展在岗职工技能提升培训的企业，将得到一定补贴。对参加培训并获得技师、高级技师职业资格证书的在岗职工，按规定给予培训补贴。以高校毕业生、返乡农民工、退役军人、就业困难人员、残疾人为重点，开展“提升创业能力专项行动”。
为鼓励企业开展岗前培训和技能提升培训，我省将督促企业依法建立和完善现代企业职工培训制度，对新录用人员结合就业岗位要求开展岗前培训，并按有关规定给予培训补贴。
保险，四川省出台新政：灵活就业可参加养老医疗保险企业开展岗前培训可获补贴
为稳定就业岗位，意见提出，统筹地区在确保社会保险待遇按时足额发放的前提下，对符合产业政策、合法经营、参加社会保险的企业，当生产经营出现暂时性困难，暂时无力缴纳社会保险费时，报经批准，可缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费，缓缴期限最长不超过6个月。
意见提出，城乡劳动者居家灵活就业人员，可参加城镇职工基本养老和基本医疗保险。
企业有困难可申请缓缴社保费
我省将建立小微企业信用贷款风险补偿制度，省级财政设立小微企业信用贷款风险补偿金，鼓励银行类金融机构扩大对小微企业的融资支持。小微企业在领取营业执照1年内，可缓缴社会保险费。
四川省出台新政：灵活就业可参加养老医疗保险为给小微企业成长壮大营造良好的发展环境，增加就业岗位，全省将进一步完善财政支持小微企业发展的融资政策，对符合小额担保贷款政策条件的劳动密集型小微企业贷款，可由小额担保贷款担保基金提供担保，贷款额度最高可达200万元，财政部门按照人民银行公布的基准利率的50%给予贴息。
省级财政设小微企业信用贷款风险补偿金
日前四川省政府出台《关于进一步加强就业创业工作的意见》(以下简称意见)，要求从扩大就业规模、稳定就业岗位、促进创业带动就业等方面，加强全省就业创业工作。这是记者6月13日从省政府召开的全省就业创业工作暨2013年高校毕业生就业工作电视电话会议上获悉的。
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