胡伟民明确表示，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、私营企业、实行企业化管理的事业单位、其他城镇企业及其职工、个体工商户及其帮工，不论何种身份，都应按规定参加所在地的社会保险，并缴纳保险费用。如果个人发现用人单位未按规定缴纳基本养老保险，可以到市人社局的劳动仲裁监察部门投诉，经劳动监察部门调查情况属实，对应登记参保而不进行社会保险登记、未按规定如实申报缴费基数、不按时足额缴纳社会保险费的，劳动监察部门将责令其限期改正；拒不改正的，由劳动监察部门按《社会保险费征缴暂行条例》规定依法进行处罚。
职工在遇到企业不缴纳社会保险的行为时，该如何保护自己的权益不受侵害？胡伟民说，首先这种行为就是违法的，"社会保险是国家规定的强制性险种。2011年7月1日实施的《社会保险法》明确规定，用人单位和从业人员必须参加社会保险。企业按规定为职工办理社会保险，是企业应尽的责任，也是劳动者应享受的权利。"
保险，宿迁单位不缴社保违法行为遭严查职工遇企业不缴社保可投诉
"对不按规定办理登记或虽已登记但因参保险种登记不全，或没有为职工全员办理登记的用人单位，我们将督促其全员、全险种参保。对不积极履行缴费义务、拒绝缴费或弄虚作假、隐瞒参保人数、缴费基数和故意少缴社会保险费的用人单位，严格依法查处，并责令补缴社会保险费；对未参保的个体工商户、餐饮、服务业主及其雇工，我们将进店入户，开展拉网式摸底排查，逐户登记，建立未参保人员基本台账，把社会保险政策和参保实惠告知每一个劳动者，促使他们自愿参保。"胡伟民表示，此次"幸福行动"还将采取分工协作的方式，充分发挥地税、工商、财政等多部门的职能优势。
据介绍，和以往扩面行动相比，2013年"幸福行动"将以服务企业、服务客商、服务百姓为宗旨，按照重点突破、整体推进的原则，重点抓好生产经营比较稳定、用工数量较大的非公有制企业参保。同时，通过街道、社区等基层组织，为灵活就业人员提供有效的社保服务，推动社会保险参保率不断上升。
胡伟民告诉记者，自2007年我市集中开展扩面行动以来，社保覆盖面迅速扩大，但随着近年来开发区企业的不断增多和企业规模的不断壮大，用工队伍日益增长，做好企业职工社会保障工作对维护职工的合法权益，稳定职工队伍意义重大。为此，我市将于近期正式启动2013年"幸福行动"。
两大领域人员为扩面重点
宿迁单位不缴社保违法行为遭严查同时，宿迁市还实现了城乡居民社会养老保险制度并轨，实现了职工医疗、工伤、生育、失业等"四险"的市级统筹，提高了居民医疗保险门诊统筹待遇水平。
据了解，2012年，全市实现五险扩面基金收入22.8亿元，同比增长35.9%，完成年度目标任务的117%。企业养老保险职工参保35.5万人，完成全年目标的106%；城乡居民养老保险续保扩面179.7万人，参保率100%，全市共为64.1万名60周岁以上城乡居民发放基础养老金54729.2万元，发放率100%；职工医疗保险参保46.3万人，完成全年目标的101%；居民医疗保险参保113.5万人，完成全年目标的104%；工伤保险参保职工33.28万人，完成全年目标的101%；生育保险参保职工23.8万人，完成全年目标的101%。
"五年来，我市社会保障体系建设取得了突破性进展。"市人社局副局长胡伟民介绍说，《社会保险法》的实施，城镇居民基本医疗保险、城乡居民社会养老保险等重要制度的建立，已经实现了由单位和家庭保障向社会保障、由覆盖城镇职工向覆盖城乡居民、由单一保障向多层次保障的根本性转变。
宿迁市去年实现"四险"市级统筹
记者从市委、市政府举行的1+X新闻发布会上获悉，我市即将启动2013年社保扩面"幸福行动"，今年将以开发区企业和灵活就业两大领域人员为重点，确保全市"五险"新增参保人数达到15万人，城镇居民医保参保人数达到79.23万人，被征地农民社会保障覆盖率达到90%以上，城乡居民社会养老保险参保人数达到235万人，覆盖率95%以上。
保险，宿迁单位不缴社保违法行为遭严查宿迁严查企业不缴社保违法行为
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