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4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
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夫妻双方身份证、户口本、结婚证（原件及复印件）职工婚育证明、女方外地的话需要回户籍地街道办理流动人口婚育证明。
生育报销保险材料
3、用人单位为其正常连续缴纳生育保险费满10个月及以上(含生育或流(引)产当月)。对生育或流(引)产时用人单位为其正常参加生育保险，但正常连续缴费时间不足10个月的参保女职工，待继续正常连续缴费直至满10个月后，按规定到市、区社保经办机构结付报销生育医疗费、围产保健补贴和生育营养补贴，生育津贴结付到其生育或流(引)产时社保关系所在单位。
2、生育或流(引)产时，用人单位为其正常参加生育保险；
苏州生育保险怎么报销 苏州生育保险报销流程1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
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苏州生育保险怎么报销？苏州生育保险报销流程是怎样的？生育保险对于女性职工来说，十分重要，能够提供基本的生育保障。那么，苏州生育报销怎么报销？下面，我们来了解一下。
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