关于在京工作外地人员回原籍后的待遇领取标准，北京市人力资源和社会保障局表示，根据我国内地现行的养老保险制度，实行区域统筹制度，各地尚有一定差异，基本原则是在哪儿按哪儿的办法领取。比如在北京领取，就按北京的计算办法，如果回到原籍，或者到其他地方，就按照当地办法来计发。下一步，国家将会出台有关规定，按照统一计算的办法领取养老金。
个人账户转移涉及到外地在京工作人员，北京市人力资源和社会保障局解释，在北京交纳养老保险的实际缴费年限累计满15年后，当达到国家规定的退休年龄时，可以在北京领取养老金。如果在劳动年龄范围之内又回到原居住地了，则按照国家规定，个人缴费随同转移时，可以按照当地的规定领取养老待遇。
社会保险经办机构为被保险人建立基本养老保险个人账户后，被保险人个人交纳的基本养老保险费用全部计入其中。企业交纳的部分和个人账户主存额的利息也将进入个人账户。同时被保险人个人账户储存金额只用于职工养老，不得提前支取。如果被保险人在本统筹范围内流动时，只转移他的养老保险关系，不转移养老保险基金，当保险人跨统筹范围流动时，个人账户随同转移。具体办法按照国家和北京市有关规定办理。
外地人在京工作缴满15年可领养老金北京市人力资源和社会保障局表示，按规定，凡是在该市行政区内参加基本养老保险的单位和人员，在缴费基数、缴费比例、个人账户计账规模、以及基本养老金的计发办法和调整制度上都是统一的。但是灵活就业人员的缴费比例和缴费基数有一定的区别。从缴费比例上看，企业职工的养老保险缴费比例是28％，其中单位缴20％，个人交8％。由于灵活就业人员是个人存档，个人缴费，没有单位缴费部分，比企业当中的个人要多，相当于是企业为职工缴纳的20％部分完全由个人缴纳，所以只需缴20％，而不是28％了。其中8％是计入基本养老保险个人账户，12％计入统筹基金。
根据国务院2005年发布《关于完善企业职工基本养老保险制度》的决定，以及北京市建立的企业退休人员基本养老金的正常调整机制，明年，北京将上调基本养老金。具体的调整幅度和调整办法，预计在今年底公布。
据北京市人力资源和社会保障局介绍，目前，北京市职工养老保险制度已经覆盖近800万人，包括在职的缴费人员，和已经享受职工养老保险待遇的离退休人员。以人员结构划分有三类：主体是和企业形成劳动关系的劳动者，同时有北京市行政区域内的事业单位职工，还有个人交纳养老保险金的个体工商户和灵活就业人员。
人民网北京10月16日电北京市人力资源和社会保障局日前表示，外地人员在京工作，在京的实际缴养老保险费累计满15年后，当达到国家规定的退休年龄时，可以在北京领取养老金。
外地人在京工作缴满15年可领养老金
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